——市人社局昆臺技能合作實現(xiàn)“三大創(chuàng)新突破” 

　　核心提示：“惠臺31條措施”發(fā)佈以後，昆臺技能交流與合作從機制創(chuàng)新、活動層次、試點改革等三個方面實現(xiàn)突破，完成了臺灣地區(qū)職業(yè)資格與大陸職稱對比認(rèn)定蘇州市級重點改革任務(wù)，組織了江蘇省範(fàn)圍首次海峽兩岸技能大賽，開展了江蘇省範(fàn)圍內(nèi)首個臺灣職業(yè)能力等級認(rèn)定試點。 

　　“昆山是臺商投資的集聚區(qū)，引進包括臺灣在內(nèi)的國際先進職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)量身定制更多技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良的國際化高技能人才，是我市轉(zhuǎn)型升級的客觀要求，也是企業(yè)和高技能人才共同關(guān)注的熱點問題。”昆山市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。 

　　據(jù)悉，早在2017年，昆山市人社局就啟動了省內(nèi)首個臺灣職業(yè)能力等級認(rèn)定試點工作。由於此項工作政策突破難、工作難度大，昆山市人社局在廣泛調(diào)研、論證、研究的基礎(chǔ)上，還以發(fā)放調(diào)查問卷的形式全方位了解在昆臺資企業(yè)需求。調(diào)研結(jié)果顯示，昆山缺少工業(yè)4.0項目軟硬一體方面的高技能人才，工業(yè)自動化人員招工很困難，甚至需要從臺灣招人。這就意味著，企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)高技能人才存在時間長、成本高、員工流失嚴(yán)重等問題，迫切需要引進臺灣職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)資源，開展“一試雙證”試點工作。 

　　為此，昆山市人社局積極籌劃，與臺灣電電公會、昆山登雲(yún)科技職業(yè)學(xué)院等機構(gòu)院所緊密聯(lián)繫，在準(zhǔn)確掌握企業(yè)需求的基礎(chǔ)上，按照成熟一批再引進一批的原則，先行組織引進企業(yè)需求旺盛的臺灣職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)。目前，昆山已引進臺灣嵌入式暨單晶片系統(tǒng)發(fā)展協(xié)會（簡稱TEMI協(xié)會）電子資訊類5類11項職業(yè)能力認(rèn)證體系，屆時將按照國際證照課程體系，為我市臺企提供創(chuàng)新電子技能人才培訓(xùn)；昆山登雲(yún)科技職業(yè)學(xué)院已引進臺灣品質(zhì)學(xué)會（簡稱CSQ協(xié)會）品質(zhì)技術(shù)師、品質(zhì)工程師、可靠度工程師、品質(zhì)管理師、軟體品質(zhì)工程師、服務(wù)業(yè)品質(zhì)專業(yè)師、軟體測試師7個證照的培訓(xùn)考試，為昆山企業(yè)精準(zhǔn)培育高素質(zhì)技能人才。 

　　“引進單位組織我市企業(yè)人員開展培訓(xùn)，並取得臺灣職業(yè)資格證書的，我們也將按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補貼。”昆山市人社局職業(yè)能力建設(shè)科科長楊宇偉説，技能人才培養(yǎng)“一試雙證”將有助於企業(yè)花更少的錢和時間，培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展需求的技能型人才。 

　　此外，為全面貫通臺灣地區(qū)職業(yè)資格與大陸職稱體系，昆山市人社局還在深入研究的基礎(chǔ)上形成了臺灣地區(qū)68項有重要影響技術(shù)資格和技師資格與大陸職稱比照認(rèn)定辦法，進一步打通了兩岸專業(yè)人才、技能人才職稱通道。“也就是説，在臺灣取得資格證書的臺籍員工來昆山就業(yè)創(chuàng)業(yè)後，也可享受同等的獎補待遇。”楊宇偉解釋，這對進一步優(yōu)化我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境非常有意義，目前相應(yīng)的獎補金額正在陸續(xù)兌現(xiàn)。 

　　本著“以賽促訓(xùn)、以訓(xùn)促學(xué)”的原則，2018年5月，昆山市人社局還舉辦了首屆海峽兩岸（江蘇）技能邀請賽，吸引了400名海峽兩岸代表參加。其間，海峽兩岸學(xué)生及企業(yè)職工同臺競技、以賽傳情，這也是我省乃至全國首次舉辦涉臺一類技能大賽，更是國臺辦年度重點交流項目，對促進兩岸人才深度交流合作，提升全省技能競賽整體水準(zhǔn)具有極大的推動作用。大賽的成功舉辦還獲得了省人社廳及人社部的高度肯定。 

　　近年來，昆山高度重視技能人才培養(yǎng)工作，將其納入“人才強市”戰(zhàn)略，通過改革評價體制、開展技能競賽、加強院校培訓(xùn)、弘揚工匠精神、提升社會待遇等，全力營造有利於技能人才成長的優(yōu)質(zhì)環(huán)境，全面打造一支領(lǐng)軍型高技能人才層出不窮、支撐型中端技能人才穩(wěn)中有升、基礎(chǔ)型普通技能人才源源不斷的技能人才隊伍，進一步推進我市産業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，努力實現(xiàn)由“昆山製造”向“昆山創(chuàng)造”跨越。