臺灣去年受僱員工平均年薪68.1萬 創(chuàng)20年新高
臺灣網(wǎng)9月29日訊 據(jù)臺灣東森新聞雲(yún)報道,臺灣地區(qū)行政管理機構(gòu)統(tǒng)計部門28日公佈“2016年受僱員工動向調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果”,去年全年受僱員工每人薪資報酬58.5萬元(新臺幣,下同),加計非薪資報酬9.5萬元,總報酬68.1萬元,較2015年增加0.8%、5510元,創(chuàng)20年新高。
臺當局統(tǒng)計部門指出,企業(yè)雇用員工時除給予薪資外,另需負擔勞健保、退休金提撥等非薪資報酬,2016年全年受僱員工每人薪資報酬58.5萬元,加計非薪資報酬9.5萬元,總報酬68.1萬元,較2015年增加5510元、0.8%。
薪資報酬中,經(jīng)常性薪資增加6264元、1.3%,非經(jīng)常性薪資(加班費與非按月發(fā)放之工作、績效、全勤獎金、年節(jié)獎金等)減少2664元、2.3%;非薪資報酬增加1910元、2.1%,其中退休準備金或退休金增加2851元、9.1%。
此外,統(tǒng)計部門指出,2016年受僱員工總報酬中,非薪資報酬近年所佔比重漸增,較2015年增加0.2個百分點,主要受“勞基法”修正規(guī)定自2016年起,僱主需于每年3月底前足額提撥當年度符合退休條件者之舊制退休準備金影響所致。(臺灣網(wǎng) 王怡然)