自動(dòng)化成效佳 鴻海旗下次集團(tuán)今年員工再減1萬人
群創(chuàng)榮譽(yù)董事長段行建(右2)。(圖片來源:臺灣東森新聞雲(yún))
臺灣網(wǎng)2月6日訊 據(jù)臺灣東森新聞雲(yún)報(bào)道,鴻海日前砸100億新臺幣成立AI中心,旗下次集團(tuán)也跟著動(dòng)起來,群創(chuàng)(3481)榮譽(yù)董事長段行建今(6)日表示,群創(chuàng)也將受到AI很大影響,但前身必須先做好兩件事,即自動(dòng)化和工業(yè)網(wǎng)際網(wǎng)路,預(yù)估2019年底將徹底實(shí)現(xiàn)面板工業(yè)網(wǎng)際網(wǎng)路,廠區(qū)全面自動(dòng)化,群創(chuàng)整體員工數(shù)預(yù)估今年可從6萬人減少到5萬人。
段行建表示,工業(yè)網(wǎng)際網(wǎng)路在郭董帶領(lǐng)下,目前整個(gè)集團(tuán)都在推動(dòng),AI也是,自動(dòng)化、工業(yè)網(wǎng)際網(wǎng)路和AI,這三塊是群創(chuàng)非常重要的方向,但其實(shí)自動(dòng)化區(qū)塊,群創(chuàng)從2007年就開始做了,十年來員工人數(shù)減少4成,合併業(yè)成(GIS-KY)以來,員工從13萬人一路減少到去年的6萬,成本效益卓著,預(yù)估今年應(yīng)該可降到5萬人。
段行建指出,刪減人力並不是自動(dòng)化主要重點(diǎn),重點(diǎn)在於品質(zhì)提升,但是如果不做,工資年年升高的情況下,人力成本會(huì)更加沉重,換言之,“自動(dòng)化做了不會(huì)增加競爭力,但不做便會(huì)失去競爭力”。目前集團(tuán)各部門已經(jīng)很能接受精實(shí)人力,過去刪減一人讓主管很苦惱,現(xiàn)在人力減少20%至30%起跳,已經(jīng)形成一個(gè)文化。段行建坦言,員工數(shù)下降,代表社會(huì)就業(yè)機(jī)會(huì)變少,這也是當(dāng)局需要面對的問題。
段行建説,面板製程多達(dá)幾百道以上,並且擁有許多製造的domain knowledge(領(lǐng)域知識),群創(chuàng)為了在2019年年底以前達(dá)成“+工業(yè)網(wǎng)際網(wǎng)路”的目標(biāo), 除了要建立採集及儲(chǔ)存數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)建設(shè)(Infrastructure)外,更要將工廠全面自動(dòng)化,,以及建立有大量AI內(nèi)涵的大數(shù)據(jù)(big data)使用及利用能力。
段行建強(qiáng)調(diào),群創(chuàng)重新切入整機(jī)事業(yè)是一埸重要戰(zhàn)役,由於電視組裝自動(dòng)化仍有一段學(xué)習(xí)曲線(learning curve),今年將加速推進(jìn)力道,同時(shí)與鴻海集團(tuán)一起建構(gòu)工業(yè)網(wǎng)際網(wǎng)路,預(yù)計(jì)2019年底實(shí)現(xiàn)“面板製造+網(wǎng)際網(wǎng)路”。(臺灣網(wǎng) 王怡然)