消費(fèi)升級(jí)助推餐飲行業(yè)人才需求量提升
人民網(wǎng)北京5月4日電 (孫陽(yáng))消費(fèi)升級(jí)趨勢(shì)正在深刻影響國(guó)內(nèi)行業(yè)人才供求結(jié)構(gòu)?!?018年1-4月全國(guó)重點(diǎn)城市餐飲業(yè)用工分析報(bào)告》顯示:北京、廣州等一線城市餐飲業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,帶動(dòng)餐飲人才招聘量和求職量的增加。
據(jù)悉,報(bào)告由國(guó)內(nèi)最大的生活服務(wù)平臺(tái)58同城旗下58英才招聘研究院與阿里巴巴旗下本地生活服務(wù)平臺(tái)口碑聯(lián)合發(fā)佈。北京餐飲行業(yè)的企業(yè)招聘量和人才求職量均位居首位,高於其他城市。北京、南京、廣州餐飲行業(yè)企業(yè)發(fā)佈薪資平均值排名前三,分別為7656元、6447元、6377元。
一線城市餐飲人才需求大 北京人才供需居首
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2018年一季度餐飲業(yè)增長(zhǎng)平穩(wěn),收入9711億元,同比增長(zhǎng)10.3%,持續(xù)發(fā)揮拉動(dòng)內(nèi)需和擴(kuò)大消費(fèi)的作用。如今的餐飲業(yè)發(fā)展不僅滿足人們休閒社交的需求,也引起一波餐飲創(chuàng)業(yè)風(fēng)潮。隨著餐飲業(yè)規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大,高端餐飲和特色餐飲作為大眾餐飲的補(bǔ)充,為一線和新一線城市餐飲業(yè)發(fā)展帶來(lái)了更大的空間,創(chuàng)造了更多的招聘與求職機(jī)會(huì)。
58英才招聘研究院數(shù)據(jù)顯示,2018年1-4月,餐飲業(yè)企業(yè)招聘量城市前十位依次是北京、廣州、深圳、上海、成都、杭州、重慶、武漢、西安、蘇州。而餐飲業(yè)人才求職量城市前十位依次是北京、深圳、上海、成都、廣州、重慶、杭州、西安、武漢、鄭州。其中,北京餐飲業(yè)的企業(yè)招聘量和人才求職量均居首位。
從餐飲業(yè)企業(yè)招聘量和求職量的城市排名來(lái)看,一線城市的餐飲業(yè)人才供求量最大,而新一線城市緊隨其後。這是因?yàn)?,一線城市吸納大量人口流入,居民收入水準(zhǔn)較高,城市服務(wù)業(yè)發(fā)展速度較快,而餐飲業(yè)作為高頻剛性、多層次的消費(fèi)需求,拉動(dòng)了招聘與就業(yè)。
58英才招聘研究院院長(zhǎng)李妍分析,一方面因?yàn)椴惋嫎I(yè)規(guī)模擴(kuò)大,用工需求量增加。另一方面,受到外賣、快遞等行業(yè)的迅速發(fā)展,相比餐飲業(yè),這些行業(yè)工作收入更高,用工形式更靈活,工作門檻更容易,吸引大量外來(lái)務(wù)工人員加入。雖然一線城市的餐飲企業(yè)已提高薪資支付水準(zhǔn),依然沒(méi)有有效緩解招聘困難。
全國(guó)7成以上餐飲業(yè)人才為90後
58英才招聘研究院數(shù)據(jù)顯示,餐飲業(yè)企業(yè)支付薪資水準(zhǔn)城市前十位依次是北京、南京、廣州、上海、深圳、杭州、合肥、蘇州、西安、武漢。其中,北京的餐飲業(yè)企業(yè)薪資標(biāo)準(zhǔn)居全國(guó)第一,為7656元,其次是南京、廣州、上海、深圳,分別為6447元、6377元、6331元和6196元。值得一提的是,南京的餐飲業(yè)平均薪資超過(guò)了廣州、上海、深圳等一線城市,僅次於北京。
一方面是餐飲行業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和用工需求量的增加,另一方面是招工難和人才供不應(yīng)求現(xiàn)象顯著,這將拉動(dòng)餐飲行業(yè)薪資的增長(zhǎng)。中國(guó)飯店協(xié)會(huì)發(fā)佈的報(bào)告顯示,人工成本依然是影響餐飲企業(yè)盈利水準(zhǔn)的重要因素。2017年,人力成本佔(zhàn)商家經(jīng)營(yíng)性支出的16.21%,相比2016年增長(zhǎng)2.44%。
此外,58英才招聘研究院數(shù)據(jù)顯示,餐飲業(yè)求職者中,90後佔(zhàn)比最高,達(dá)到72.5%。作為當(dāng)下求職主力人群,在招工難、員工流動(dòng)性較大的餐飲業(yè),面對(duì)90後員工,企業(yè)不僅要提升薪資水準(zhǔn),加大激勵(lì)投入,更要加強(qiáng)內(nèi)部環(huán)境建設(shè),創(chuàng)造持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會(huì),才能吸引並保留高素質(zhì)的員工。