国产精品亚洲综合久久,久久6久久66热这里只是精品,日本免费午夜成人福利剧院,精品人妻在线无码

  • 臺灣網(wǎng)移動版

    臺灣網(wǎng)移動版

經(jīng)濟(jì)不振問題難解 臺灣島內(nèi)青年“薪情”不好

2018-08-31 16:51:00
來源:人民日報海外版
字號

  經(jīng)濟(jì)不振 問題難解

  島內(nèi)青年“薪情”不好

  臺灣1111人力銀行近日公佈了一項針對上班族的薪資情況調(diào)查,結(jié)果顯示,這些平均工作年限長達(dá)11.12年的臺灣上班族,月薪為3.6萬元(新臺幣,下同)。而他們從事第一份職業(yè)時的月薪為2.6萬元,推估11年的薪資成長變化,每年漲幅還不到1000元,令人唏噓。

  數(shù)字漲?看得見摸不著

  臺灣的低薪問題爭議已久,約1/4的上班族、130萬人月薪只有2.2萬左右,他們大多是青年,21歲至40歲就佔了六成。

  蔡小姐是該項調(diào)查的受訪者之一。她告訴記者,自己原本在私人企業(yè)做財務(wù),公司規(guī)模小,只有在工作量大幅增加時,老闆才象徵性地增加1000元薪水。“工作8年來,薪水只增加三四千元,期間最長有超過3年沒加薪。”然而,蔡小姐每月需負(fù)擔(dān)逾2萬元房貸,還要為養(yǎng)老投入固定儲蓄,再加上工作量不斷增加,壓力大到影響睡眠品質(zhì),她不得已選擇跳槽轉(zhuǎn)行。

  很多上班族有著和蔡小姐類似的經(jīng)歷。上述調(diào)查顯示,臺灣上班族平均薪水停滯長達(dá)3.47年,有將近36%的受訪者“凍薪”已經(jīng)超過4年。1111人力銀行副總經(jīng)理何啟聖分析説,臺灣97.74%的企業(yè)為中小企業(yè),經(jīng)濟(jì)不景氣,企業(yè)普遍對人事開支援審慎態(tài)度,因此上班族感覺薪水難有起色。

  然而,官方數(shù)據(jù)卻與民眾感受大相徑庭。臺“行政院長”賴清德近日援引“主計總處”統(tǒng)計數(shù)據(jù)説,今年5月臺灣平均月薪約4.8萬元,漲幅創(chuàng)18年新高?!皫衷挕币积i,島內(nèi)民怨一片沸騰。有經(jīng)濟(jì)專家指出,臺灣經(jīng)濟(jì)雖有成長,但社會貧富差距擴(kuò)大,資本獲利流入富有階層口袋,漂亮的數(shù)據(jù)對於一般民眾而言,只是表面數(shù)字,拉不動心跳、撩不起情緒,流於無感。

  抬底薪?只治標(biāo)不治本

  何啟聖從調(diào)查中得知,有42%的企業(yè)沒有固定調(diào)薪制度,上班族想要漲薪,除了跟老闆“鬥智鬥勇”,就只能選擇跳槽。“上班族平均會忍耐3.3年才開口向老闆討加薪,若要求被拒,過半的人則離職跳槽。”他對記者説,很多上班族離職的原因是“錢沒到位”。平均每跳一次槽,上班族的薪資會成長7242元。但好的崗位“僧多粥少”,跳槽並不容易,成功除了靠努力,也需要等待運(yùn)氣。

  對於被詬病已久的上班族尤其是基層勞工低薪狀況,民進(jìn)黨當(dāng)局也迫於壓力,決定從明年起調(diào)升基本工資,由目前的2.2萬元調(diào)漲為2.31萬元。但靠政策佈施,只是治標(biāo)不治本。臺灣工業(yè)總會理事長、臺塑集團(tuán)董事長王文淵認(rèn)為,一味提高基本工資,會使企業(yè)人力成本加重,影響企業(yè)發(fā)展,甚至反而造成年輕人失業(yè)。

  老家臺灣苗栗、在臺北打拼的蕭思源擔(dān)憂,每次加薪後物價必定上漲,結(jié)果調(diào)薪有限,全被物價抵消,上班族依舊苦哈哈。最可憐的是做小生意的商販,原料物價跟著加薪運(yùn)動而上漲,成本增加,生意卻沒有變得更好。尤其又逢軍公教年金改革上路,民眾消費(fèi)力大減,還可能變得更差。他認(rèn)為:“關(guān)鍵還是要把蛋糕做大。經(jīng)濟(jì)好了,全民自然加薪,這不是什麼大道理?!?/p>

  經(jīng)濟(jì)方向偏歪,蛋糕無法做大,這恰恰是臺灣低薪的癥結(jié)所在。

  “過去我們是四小龍之首,現(xiàn)在連尾巴也排不上?!蓖跷臏Y炮轟臺當(dāng)局奉行的“新南向政策”,“大陸市場佔臺灣出口總額42%,對臺灣全球市場佈局極為重要?!彼h,現(xiàn)在臺灣很多問題的根源都在經(jīng)濟(jì),要再造經(jīng)濟(jì)成長的新動能,必須處理好兩岸關(guān)係。

  討生活!用腳投票西進(jìn)

  臺灣經(jīng)濟(jì)前景不如預(yù)期,而另一邊的大陸福利薪酬節(jié)節(jié)攀升,不少人選擇用腳投票西進(jìn)大陸。據(jù)臺灣媒體統(tǒng)計,目前在大陸的臺商、臺幹、臺生、臺籍員工有約200萬人,而且不斷呈現(xiàn)年輕化、精英化的趨勢。

  根據(jù)臺灣104人力銀行去年底的調(diào)查,新“登陸”的臺灣人中,23%是在畢業(yè)後一年內(nèi)直接到大陸找工作。臺灣職場精英,包括醫(yī)生、金融從業(yè)人員、民航飛行員、建築師、會計師等也開始大舉西進(jìn)?!肮馐桥_灣政治大學(xué)校友在上海的會計師群組,人數(shù)就有400多,臺灣會計師大批往大陸市場移動,早不是新聞?!瘪R施雲(yún)大華聯(lián)合會計事務(wù)所合夥人王世銘表示。

  這些在大陸的臺灣精英,平均薪酬是臺灣同職級的多倍,很多人還表示,最看重的是大陸市場潛力大,有更大的發(fā)揮空間和可預(yù)期的未來。

  高雄小夥黃柏翔2014年從臺灣政治大學(xué)金融學(xué)博士畢業(yè),次年被大陸的光大集團(tuán)錄取,在北京已經(jīng)工作3年多。“過去來大陸的臺灣人以商人居多,如今越來越多的臺灣青年來大陸尋找更好的發(fā)展機(jī)遇。伴隨大陸經(jīng)濟(jì)、科技等各領(lǐng)域的高速發(fā)展以及惠及臺胞的政策措施不斷出臺,兩岸青年交流合作是大勢所趨、不可阻擋的?!彼h。

  連臺灣南部都感受到了大陸的吸引力。在臺北永春市場擺攤賣水果的洪大媽告訴記者,她一個曾居住在南部的親戚是民進(jìn)黨的鐵粉,曾大聲説要留在臺灣,還嘲弄那些外出發(fā)展的人。但他兒子卻到了大陸工作。

  (本報臺北8月29日電)

  汪靈犀 王 堯

 

[責(zé)任編輯:黃曉迪]
  • 
    <small id="mmm0m"></small>
  • <tfoot id="mmm0m"></tfoot>
  • <sup id="mmm0m"></sup>