臺(tái)灣人力資源機(jī)構(gòu)1111人力銀行27日公佈的最新調(diào)查顯示，2017年臺(tái)灣勞工平均工作時(shí)數(shù)為2035小時(shí)，相較全球平均1759小時(shí)，臺(tái)灣勞工多出34.5個(gè)工作日。46%臺(tái)灣上班族表示，工作“勞心又勞力”。

　　這項(xiàng)上班族工作指數(shù)調(diào)查還顯示，44%上班族認(rèn)為自己的工作是“勞心居多”，其餘10%則從事“勞力為主”的工作。

　　在可復(fù)選情況下，上班族感到工作勞苦的主因有：“工時(shí)過(guò)長(zhǎng)”(47.00%)、“付出與薪水不成正比”(46.08%)、“責(zé)任重、壓力大”(23.04%)、“輪班、日夜顛倒”(21.66%)，以及“同事冷言冷語(yǔ)”(17.05%)。

　　調(diào)查中，58.52%的受訪者表示偶爾想辭工作，25.81%的受訪者則無(wú)時(shí)無(wú)刻都在想著離職，15.67%的人從來(lái)沒(méi)有想離開(kāi)目前工作。其中，“百貨販賣(mài)”從業(yè)人員離職念頭最為強(qiáng)烈。

　　1111人力銀行公共事務(wù)部暨職涯發(fā)展中心總經(jīng)理李大華分析指出，高工時(shí)、高壓力、低收入夾擊下，臺(tái)灣上班族身心俱疲。特別是電子商務(wù)衝擊百貨營(yíng)收，專(zhuān)櫃人員業(yè)績(jī)不如以往，再加上百貨業(yè)排休不固定，導(dǎo)致相關(guān)從業(yè)人員離職意願(yuàn)強(qiáng)烈。

　　據(jù)悉，此次網(wǎng)路問(wèn)卷調(diào)查，調(diào)查時(shí)間為2018年9月10日到9月26日，有效樣本1085份，信心水準(zhǔn)在95%下，正負(fù)誤差為2.98個(gè)百分點(diǎn)?！?/p>