臺灣去年前11月經(jīng)常性薪資同比增長2.61%
臺灣行政當(dāng)局“主計(jì)總處”10日公佈統(tǒng)計(jì)顯示,2018年1至11月,全臺受僱員工經(jīng)常性薪資月平均為40939元(新臺幣,下同),同比增長2.61%;總薪資平均為52059元,同比增長3.97%。
該薪資調(diào)查的範(fàn)圍為企業(yè)支付給員工的工作報(bào)酬,其中經(jīng)常性薪資包含本薪、按月津貼等;非經(jīng)常性薪資包含年終獎(jiǎng)金、年節(jié)獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金及加班費(fèi)等。兩者合計(jì)則為總薪資。
剔除物價(jià)因素後,去年前11個(gè)月,全臺受僱員工實(shí)質(zhì)經(jīng)常性薪資同比增長1.1%,實(shí)質(zhì)總薪資同比增長2.44%。
以行業(yè)觀察,去年前11個(gè)月,總薪資增幅前三名為:不動産業(yè)(7.52%)、批發(fā)零售業(yè)(5.35%)、製造業(yè)(4.69%)。
單看去年11月,全臺受僱員工經(jīng)常性薪資平均為41249元,同比增長2.56%;非經(jīng)常性薪資5293元,同比增長7.71%。
統(tǒng)計(jì)還顯示,去年11月底,全臺受僱員工為771.3萬人,同比增長1.21%。11月全臺受僱員工總工時(shí)平均為177.1小時(shí),同比減少0.6小時(shí)。