(抗擊新型肺炎)地方政府緊急紓困中小企業(yè) 專家吁全社會共擔抗疫成本

　　中新社上海2月4日電 (記者 許婧)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作正當關鍵時刻，中國多地將復工延遲至2月9日。面臨員工薪資、房租開銷、稅收問題等難關的企業(yè)，尤其是中小企業(yè)，如何安然度過這個特殊時期，受到各方關注。

　　餐飲連鎖企業(yè)西貝負責人日前公開喊話，稱疫情致2萬多名員工待業(yè)，貸款發(fā)工資也只能撐三個月。西貝面臨的境遇或是疫情中中小企業(yè)的縮影。

　　上海3日宣佈推出實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策、推遲調(diào)整社保繳費基數(shù)、可延長社會保險繳費期、實施培訓費補貼政策，減輕企業(yè)負擔，料合計減負約127億元人民幣。這套“組合拳”中不乏“真金白銀”的支援，如對不裁員、少減員、符合條件的用人單位返還單位及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%；推遲3個月調(diào)整社保繳費基數(shù)等。

　　同日以視頻方式召開的上海市委常委會擴大會議亦強調(diào)對受衝擊影響較大的企業(yè)特別是中小企業(yè)要加大支援力度。

　　除了上海，蘇州、北京、湖州等地也已出臺多項加大金融支援、減輕稅費負擔政策為企業(yè)紓困，預計還有更多各級政府出臺相應政策支援中小企業(yè)。

　　“看到這些政策的出臺，作為民營企業(yè)，我們感到很溫暖，感受到政府在全力抗擊疫情的同時，沒有忘記我們。這讓我們更有信心堅定地與黨和政府一起共渡難關。”全國政協(xié)委員、月星集團董事局主席丁佐宏説。

　　全國人大代表、奧盛集團董事長湯亮認為，上海這套減負“組合拳”，給奧盛帶來的“利好”明顯。他説，作為有四大産業(yè)板塊的高科技製造企業(yè)，奧盛全年業(yè)務排得很緊，完全符合上海要求“不裁員、少減員”的用人單位條件，此番新政，讓企業(yè)減少支出。

　　“在眼下特殊時期，月星集團在全國各地的商業(yè)綜合體‘環(huán)球港’沒有選擇閉店，並非為了銷售，而是為了維護市場穩(wěn)定，保證生活必需品的供應，我認為這是服務業(yè)企業(yè)最大的社會責任。”丁佐宏坦言，作為實體服務業(yè)企業(yè)，月星集團與同行諸多企業(yè)一樣，因為疫情而承受不小的經(jīng)濟損失，壓力上升，但“此次減負措施出臺，一定程度上緩解了我們的壓力，給我們民營企業(yè)實現(xiàn)健康發(fā)展提供有力幫助?！?/p>

　　復星銳正資本分析，從行業(yè)影響來看，疫情對消費渠道的影響最直接和快速，核心重創(chuàng)的首批是旅遊業(yè)、教育培訓業(yè)、零售業(yè)以及餐飲業(yè)幾個服務行業(yè)。

　　與此同時，相關行業(yè)市場互幫互助的力量正越來越大。針對餐飲企業(yè)的難處，商業(yè)地産商普遍以下調(diào)租金、管理費、物業(yè)費等方式支援餐飲企業(yè)。

　　零售商也與餐飲企業(yè)攜手。疫情期間，暫停營業(yè)的北京心正意誠餐飲有限公司旗下品牌雲(yún)海肴、新世紀青年飲食有限公司(青年餐廳)的部分員工，經(jīng)面試、培訓、體檢、確認勞務合同後，分別入駐新零售平臺盒馬各地門店，參與打包、分揀、上架、餐飲等工作，解決現(xiàn)階段餐飲行業(yè)待崗人員的收入問題，緩解餐飲企業(yè)成本壓力和商超生活消費行業(yè)人力不足的挑戰(zhàn)。

　　上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院特聘教授陸銘呼籲，社會各界應理性看待由於疫情和推遲復工所導致的各種成本上升；在面臨不可抗力性質(zhì)的公共衛(wèi)生危機時，由全社會共同承擔成本，讓企業(yè)特別是小微企業(yè)(尤其是受到重創(chuàng)的服務業(yè)企業(yè))先活下去。“此次疫情之後，對由於公共衛(wèi)生危機導致的生産損失如何由社會各方共同承擔，應考慮在相關法律中有一些規(guī)定?！?完)