(抗擊新型肺炎)廣東東莞出臺(tái)20條措施助企業(yè)節(jié)後復(fù)工用工

　　中新社東莞2月5日電 (李映民 李純)記者5日從廣東東莞市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，為加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)産，東莞出臺(tái)20條措施，從落實(shí)員工防疫防控措施、引導(dǎo)員工分批返崗、妥善處理勞動(dòng)關(guān)係等方面，幫助企業(yè)節(jié)後復(fù)工用工。

　　作為製造業(yè)城市，每年農(nóng)曆春節(jié)後，東莞製造業(yè)企業(yè)就進(jìn)入復(fù)工用工高峰期，由於受到疫情影響，今年?yáng)|莞企業(yè)復(fù)工用工面臨多重挑戰(zhàn)。為此，東莞市印發(fā)了《東莞市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)節(jié)後復(fù)工用工指引(試行)》(下簡(jiǎn)稱《指引》)，從嚴(yán)格落實(shí)員工防疫防控措施、引導(dǎo)員工分批返崗、妥善處理勞動(dòng)關(guān)係、用好當(dāng)前社保優(yōu)惠政策4個(gè)方面共出臺(tái)20項(xiàng)具體措施。

　　根據(jù)《指引》要求，東莞企業(yè)節(jié)後復(fù)工，要建立完善疫情防控機(jī)制，全面排查所有員工，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作，分類指引員工合理安排返莞，有招用湖北地區(qū)員工的企業(yè)，根據(jù)員工實(shí)際情況填報(bào)並及時(shí)更新湖北地區(qū)員工動(dòng)態(tài)資訊。

　　受疫情影響推遲復(fù)工的，企業(yè)要依法保障員工延遲復(fù)工期間工資報(bào)酬權(quán)益，受疫情影響導(dǎo)致停工停産的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法支付工資或生活費(fèi)，停工停産未超過(guò)一個(gè)工資支付週期(最長(zhǎng)三十日)的，應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。

　　為幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情帶來(lái)的影響，東莞對(duì)無(wú)法按時(shí)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，將可延期至疫情解除後三個(gè)月內(nèi)繳費(fèi)，期間不加收滯納金。(完)