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臺(tái)人力調(diào)查:80後新人適應(yīng)力強(qiáng) 逾4成企業(yè)認(rèn)可(2011.08.25)

2011-08-26 09:38 來源:中國新聞網(wǎng) 字號:     轉(zhuǎn)發(fā) 列印

  據(jù)“中央社”報(bào)道,臺(tái)灣yes123求職網(wǎng)25日公佈“社會(huì)新人-職場滿月”調(diào)查報(bào)告,顯示多數(shù)企業(yè)認(rèn)為社會(huì)新人的適應(yīng)力很強(qiáng),快速融入公司文化,與同事相處融洽。

  根據(jù)yes123求職網(wǎng)調(diào)查,29.8%的企業(yè)給社會(huì)新人打了60到70分,另外有27.2%的企業(yè)認(rèn)為表現(xiàn)達(dá)70分到80分,平均分?jǐn)?shù)是63分,顯示今年社會(huì)新人表現(xiàn)及格。

  yes123求職網(wǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),企業(yè)對新人最滿意的是適應(yīng)力強(qiáng),有40.7%的企業(yè)認(rèn)為今年新人“適應(yīng)力強(qiáng)”,能夠快速融入公司文化,與同事相處融洽,其次則是積極有膽識(shí),能夠適時(shí)表達(dá)想法與建議,不害怕跟主管講話,以及態(tài)度佳、願(yuàn)意虛心求教。

  yes123求職網(wǎng)公關(guān)主任林明慧表示,從今年企業(yè)主對社會(huì)新人評價(jià)發(fā)現(xiàn),“80後”後段班已經(jīng)擺脫以往外界認(rèn)為新人抗壓性不足的負(fù)面印象,適應(yīng)力強(qiáng)、比較能夠承受壓力,現(xiàn)在的新人已經(jīng)更具有競爭力了。

  yes123求職網(wǎng)于2011年7月26日到8月9日,以網(wǎng)路問卷的方式進(jìn)行抽樣調(diào)查,企業(yè)有效問卷共295份,信心水準(zhǔn)95%,誤差值為正負(fù)5.5個(gè)百分點(diǎn)。

[責(zé)任編輯:郭瑩瑩]

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