據臺灣“中央社”報道，物價上漲、薪水凍漲，臺灣一研究機構30日發(fā)表一項勞工心聲調查指出，8成3民眾認為目前薪資不足應付開銷，5成民眾認為工時過長，4成8民眾擔心失業(yè)，臺灣勞動條件被評為不及格。

　　臺灣一研究機構在4月9日到20日針對臺灣的勞工、教育、環(huán)保、媒體及居住5個面向進行調查，調查對象為全臺灣20歲以上的民眾，透過電訪隨機抽樣，有效樣本數為1071份，在95%的信心水準下，抽樣誤差值為正負3個百分點，今天發(fā)表勞工心聲篇調查結果。

　　調查指出，48%民眾擔心未來一年失業(yè)或被裁員，其中以40到49歲的中年族群比率最高；82.8%的民眾認為目前薪資水準不足以負擔生活開銷，40到59歲的民眾感受最深；51.4%的民眾認為工時過長，其中北部族群比率最高。

　　派遣問題近來也受到關注。調查也顯示，58.3%的民眾同意當局率先禁止使用派遣人力；全體受訪者為臺灣勞動條件打54.6分，距離及格還有一些努力空間。

　　臺灣中國文化大學勞工關係係教授李健鴻指出，民眾憂心失業(yè)稱為工作不安全感，反映對就業(yè)市場、經濟不樂觀，薪水不足開銷可視作工作貧窮感，反映對物價和薪資不滿；派遣人力通常是訂單不穩(wěn)定的電子組裝業(yè)較多，但近日發(fā)現連知名科技大廠也徵派遣人力，顯示企業(yè)社會責任感不足。

[責任編輯：郭瑩瑩]