新華網福州11月22日電（記者孟昭麗）海峽英才網新版上線儀式于22日舉行，其創(chuàng)新的CPA模式為中小企業(yè)搭建了一個人才招聘的新平臺。
　　“網站一直在探索如何實現(xiàn)培訓和就業(yè)的結合，人才資源和企業(yè)資源更好的匹配?！焙{英才網執(zhí)行董事邵長輝説，“經歷了六年的探索和創(chuàng)新發(fā)展後，網站率先將CPA商業(yè)模式植入人才招聘服務體系，將會極大地幫助中小企業(yè)解決人才招聘的難題?！?br /> 　　邵長輝説，傳統(tǒng)的中小企業(yè)招聘採取的方式多是展示付費的模式，近年來又出現(xiàn)了按點擊率付費的模式，而CPA（Cost Per Action）是對這兩種模式的改進和補充，其廣告展現(xiàn)、用戶點擊都是免費的，只有在網際網路用戶瀏覽廣告資訊後産生了購買、註冊或下載等行為時，才會進行收費。
　　目前，該網站已發(fā)佈了2070家企業(yè)近15000條職位資訊。記者在其網站看到，一家企業(yè)花了21元找到了一位銷售經理崗位的人選。邵長輝解釋説，“企業(yè)在瀏覽廣告資訊並不用付費，只有下載了人才的簡歷才付費，網站後臺會幫助企業(yè)挑選適合其發(fā)佈崗位的資訊給企業(yè)，企業(yè)選擇有意向的人才簡歷下載即可，每個人才簡歷的費用在1到10元不等。”
　　記者了解到，改模式主要面向高中端人才，還為註冊的人才對象提供職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)推薦等服務，並對企業(yè)瀏覽次數(shù)高的人才送一些職業(yè)培訓課程。（完）