臺灣網(wǎng)7月26日滎陽消息　日前，河南鄭州滎陽市召開市長辦公會，專題研究臺企海峽服裝生産基地項目招工難問題，多措並舉確保項目正常推進(jìn)。

　　根據(jù)項目設(shè)計，臺企河南海峽服裝生産基地項目共需員工8000名，幾次招聘會後，應(yīng)聘人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需求。這種情況引起了滎陽市委、市政府的高度重視，7月18日，滎陽市召開市長辦公會，專題聽取工作彙報。

　　滎陽市長袁三軍主持會議，提出三項舉措解決河南海峽服裝生産基地項目的招工難題：一是成立以滎陽市人社局局長為組長的招工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分別在人才中心和人才市場設(shè)立辦公地點(diǎn)；二是制定詳細(xì)可行的實(shí)施方案，明確工作職責(zé)並責(zé)任到人，用3至5個月的時間分三期完成招工任務(wù)；三是依據(jù)招聘地域的不同，設(shè)立市內(nèi)和市外兩個工作小組，發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處勞保所及市外各地就業(yè)部門的作用，協(xié)助企業(yè)招工。滎陽市人才中心和人才市場負(fù)責(zé)人表示，將全力以赴，全程參與招工的組織、面試、體檢、培訓(xùn)等各個環(huán)節(jié)，儘快解決企業(yè)招工難題。（臺灣網(wǎng)、鄭州市臺辦聯(lián)合報道）

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