臺灣網(wǎng)2月12日南京訊　臺積電（南京）有限公司成立於2016年3月，總投資30億美元，2018年10月正式量産，目前共有員工1300多名。新冠疫情發(fā)生以來，作為南京市重點臺資企業(yè)，公司切實履行防疫主體責(zé)任，堅持一手抓疫情防控，一手抓生産經(jīng)營，採取一整套嚴密有序的防控措施，確保企業(yè)基本生産運作，以實際行動為全市疫情防控工作大局做出了應(yīng)有的貢獻，為廣大在寧臺企樹立了良好的示範。 

　　面對疫情，公司積極響應(yīng)政府號召，及時成立了防疫指揮小組，第一時間啟動防控預(yù)案，科學(xué)週密制定應(yīng)急應(yīng)變措施，分階段組織實施。1月25日前，實行人員入廠體溫檢測，餐廳、廚房、交通車實施消毒，向武漢及湖北籍擬返鄉(xiāng)員工發(fā)放裝有口罩、酒精消毒棉片、體溫計等物品的防疫包，建立返鄉(xiāng)防疫提醒及返崗前追蹤制度等；1月26日至2月2日，普查員工湖北旅居史、接觸史，要求廠區(qū)全員佩戴口罩，一日3次進行人員體溫檢測和公共區(qū)域消毒，暫停外賣及快遞小哥進入員工宿舍等；2月3日以來，要求人員入廠前洗手，實施廢棄口罩定點丟棄，關(guān)閉室內(nèi)吸煙區(qū)，採取員工分組上班機制，餐廳就餐要求分散就座等。 

　　據(jù)公司負責(zé)人介紹，目前公司已返回南京的員工佔總數(shù)的80%，除了少數(shù)重點地區(qū)返程和體溫異常員工正在隔離觀察外，其他員工都已正常上崗。公司堅持每日分析研判最新疫情，並制定具體應(yīng)對措施。為了降低聚焦性風(fēng)險，公司還將員工分成紅、藍兩個組，分別乘坐紅色、藍色交通車，並且分區(qū)就餐，避免接觸；就餐時，倡導(dǎo)員工自備筷勺，採用“梅花座”方式落座就餐，不扎堆、不講話、不久留；嚴格控制會議規(guī)模，10人以上會議須經(jīng)廠長同意才能進行。公司還設(shè)有防疫指揮室，利用大數(shù)據(jù)等手段，對每名員工的健康資訊、返崗情況進行跟蹤管理，並設(shè)有醫(yī)護人員組成的健康中心和一間負壓隔離室，員工一旦出現(xiàn)體溫異常首先進行負壓隔離室，再視情況採取下一步措施。 

　　 與此同時，臺積電（南京）公司還積極履行社會責(zé)任，向南京市捐贈醫(yī)療防護衣1000件、護目鏡200個、防護手套500雙等防控急需物資。目前，公司保持了基本生産運作。南京市臺辦、工信、交通、環(huán)保等相關(guān)部門正在積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)遇到的生産物料運輸、危廢處置、配套廠商服務(wù)等問題，幫助企業(yè)儘早全面恢復(fù)正常運轉(zhuǎn)。（南京市臺辦經(jīng)濟處）