首屆針對在臺陸生的臺商招聘會16日在海基會舉行(圖片來源:中時電子報)
據(jù)臺灣媒體報道,首屆針對在臺陸生的臺商招聘會16日在?;鶗e行,有企業(yè)開出含津貼年終百萬臺幣年薪的條件,認為有受過臺灣高教熏陶的陸生,因觀念、想法接近,在臺企求職上較具優(yōu)勢。
共媒合438位求職者
首場由私立大學校院協(xié)進會與海基會合辦的“2015大陸臺商菁英招聘會”共有29家臺商、臺協(xié)參與,吸引數(shù)百位陸生與臺生參加。今年參展單位包括上海旺旺食品集團、臺塑集團、可成科技、昶輝集團、臻鼎科技、天津臺商協(xié)會、蘇州臺商協(xié)會等,預計釋出數(shù)百名職缺。
據(jù)主辦單位透露,此次一共媒合438位求職者,而各廠商開出的月薪從5000至10000元人民幣不等,招募願意到大陸發(fā)展的人才。其中,臻鼎科技甚至開出大學畢業(yè)月薪36000新臺幣,加上津貼、年終,年薪近百萬臺幣的優(yōu)厚待遇來吸引臺幹。
陸生觀念接近 更易融入臺企
針對兩岸人才差異,昶輝集團董事長顏美雲(yún)表示,大陸一般員工跳槽頻率比較高,讓臺商頭疼。她説,有4年臺灣學習經(jīng)驗的陸生,因為觀念、想法比較相近,更容易融入臺資企業(yè)。
若兩位大陸青年,一位臺大畢業(yè),一位北京大學畢業(yè),如何選擇?顏美雲(yún)表示,會優(yōu)先選擇來臺念過書的大陸青年;大成集團大陸餐飲事業(yè)群執(zhí)行長余瑞 也認為,在臺陸生了解臺灣企業(yè)狀況,在臺商徵才上較具優(yōu)勢,起薪約在人民幣5000左右。
私立大學校院協(xié)進會理事長、文化大學校長李天任指出,自2011年開放陸生來臺,今年第一屆大學畢業(yè)的陸生共有700多位,隨著臺資企業(yè)人才需求逐年增加,擁有4年臺灣經(jīng)驗的陸生將是兩岸企業(yè)珍貴的人力資源。
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