上世紀(jì)90年代開始，一批批臺(tái)商開始在寧波開發(fā)區(qū)投資創(chuàng)業(yè)。如今，這些臺(tái)資企業(yè)老闆的接班人開始來(lái)到開發(fā)區(qū)，成為企業(yè)的新掌門人。寧波天星精密機(jī)械有限公司的總經(jīng)理柯長(zhǎng)志，就是其中之一。

　　作為寧波天星公司的繼承人，柯長(zhǎng)志希望在新的管理理念下，企業(yè)能勃發(fā)出新的生機(jī)。事實(shí)也是如此，在柯長(zhǎng)志擔(dān)任總經(jīng)理這兩年多來(lái)，寧波天星公司已走出國(guó)際金融危機(jī)帶來(lái)的困境。如今，該公司的經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)走高，預(yù)計(jì)今年生産總值將再次超過(guò)億元，産品利潤(rùn)率提高5%。
臨危受命 推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

　　見到柯長(zhǎng)志，是在寧波天星公司的産品陳列室。他剛從生産車間回來(lái)，身上的工作服還帶著油漬。巡視生産車間，這是柯長(zhǎng)志每天必做的功課。

　　柯長(zhǎng)志在寧波開發(fā)區(qū)的時(shí)間並不長(zhǎng)。兩年前，他才從國(guó)外回來(lái)，當(dāng)時(shí)，寧波天星公司正面臨一場(chǎng)考驗(yàn)?！坝伸秶?guó)際金融危機(jī)的影響，整個(gè)注塑行業(yè)不景氣。公司生産的熔膠料管以及螺桿等注塑機(jī)專用零組件也受到影響，企業(yè)連續(xù)虧損5個(gè)月。”柯長(zhǎng)志説。

　　臨危受命的柯長(zhǎng)志承受著巨大的壓力?！柏?cái)富的傳承是容易的，但是，成為一名優(yōu)秀的企業(yè)家是非常難的?！笨麻L(zhǎng)志説，別人總認(rèn)為他們是含著“金鑰匙”長(zhǎng)大的。如果他們做得好，是應(yīng)該的，是靠他們的父輩。如果做得不好，就是敗家子。

　　寧波天星公司的母公司臺(tái)灣天星集團(tuán)成立於1974年，靠著柯長(zhǎng)志父輩們的打拼發(fā)展壯大。該集團(tuán)一直秉承品質(zhì)化生産路線，在臺(tái)灣注塑機(jī)零配件行業(yè)中小有聲望。2001年，臺(tái)灣天星集團(tuán)投資1800萬(wàn)美元，在寧波開發(fā)區(qū)興建了寧波天星精密機(jī)械有限公司。

　　與出身貧寒的父輩們不同，像柯長(zhǎng)志這樣的企業(yè)接班人受過(guò)高等教育，很多都有海外留學(xué)的經(jīng)歷。

　　柯長(zhǎng)志希望企業(yè)能植入更多的現(xiàn)代化管理模式，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，增加産品的附加值。

　　柯長(zhǎng)志接管寧波天星公司後的第一件事情，就是實(shí)施轉(zhuǎn)型升級(jí)策略。其中，關(guān)於研發(fā)模式的變革就是其中最重要的一項(xiàng)。該公司規(guī)定，每年公司會(huì)投入利潤(rùn)的30%作為研發(fā)資金，不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新。即使是在公司最困難的時(shí)候，柯長(zhǎng)志對(duì)於研發(fā)經(jīng)費(fèi)也從未“小氣”過(guò)。

　　開放式管理 贏得員工信賴

　　作為企業(yè)的管理者，不到40歲的柯長(zhǎng)志，還很年輕。但很難想像，這個(gè)公司的400多名員工，對(duì)這位年輕的總經(jīng)理卻充滿了敬佩之情。

　　在寧波天星公司，員工可以親切地稱呼總經(jīng)理柯長(zhǎng)志為Michael，在會(huì)上也可以打斷柯長(zhǎng)志的講話，把自己的理念、想法直接表達(dá)出來(lái)。

　　“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終將變成人才的競(jìng)爭(zhēng)。不僅是高端人才的競(jìng)爭(zhēng)，即使是生産一線的普通員工，對(duì)企業(yè)的發(fā)展都是至關(guān)重要的?！闭?qǐng)員工吃飯，成立勞工服務(wù)會(huì)，以及抽獎(jiǎng)、旅遊、健康檢查等等，凡是柯長(zhǎng)志能想到的，他都為員工做到了。

　　如今，寧波天星公司員工流動(dòng)率下降了8個(gè)百分點(diǎn)。公司生産的熔膠料管以及螺桿，技術(shù)水準(zhǔn)與品質(zhì)仍處?kù)缎袠I(yè)領(lǐng)先地位。在為海天、今機(jī)、德馬格、南嶸等20多家北侖區(qū)域注塑機(jī)知名企業(yè)配套服務(wù)外，憑藉技術(shù)優(yōu)勢(shì)，寧波天星公司還接到了賓士、保時(shí)捷等高檔汽車設(shè)備製造廠商的零配件訂單。

　　雖然企業(yè)走出了困境，但柯長(zhǎng)志卻從未鬆懈過(guò)。他説，從接管寧波天星公司之日起，每天都會(huì)留出專門的時(shí)間，讓自己停下來(lái)，多想一下，多看一些，多聽一些，儘自己最大的努力，為客戶、為員工多做一些實(shí)事，也讓天星公司發(fā)展得更好。