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臺(tái)籍教師在大陸:“31條措施”解決了我的兩大難題

來源:臺(tái)灣網(wǎng)

2018年09月21日 10:12:00A

  臺(tái)籍教師、溫州大學(xué)創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)學(xué)院副教授鄒鴻泰。(臺(tái)灣網(wǎng) 陳文韜 攝)

  臺(tái)灣網(wǎng)9月20日昆山訊 (記者 陳文韜)“老一輩常説的一句話是‘來來來,來臺(tái)大;去去去,去美國’,如今臺(tái)灣青年的新流行是‘來來來,臺(tái)清交;去去去,去大陸’。越來越多臺(tái)灣青年探索職涯的第一步,從大陸開始?!?月20日上午,2018兩岸青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)研討會(huì)在江蘇昆山開幕。在浙江溫州就業(yè)發(fā)展兩年的臺(tái)籍教師、溫州大學(xué)創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)學(xué)院副教授鄒鴻泰正分享著自己在大陸就業(yè)的經(jīng)歷與感受。

  大陸教師就業(yè)條件優(yōu)渥,臺(tái)灣給不了

  曾在臺(tái)灣任教的鄒鴻泰,在來到大陸前因?yàn)榕_(tái)灣每況愈下的教師職業(yè)環(huán)境而陷入迷茫期。2016年,他從媒體報(bào)道上看到大陸各高校開始提供優(yōu)渥的薪資條件並廣徵海外優(yōu)秀人才,臺(tái)灣不少優(yōu)秀及資深的教師紛紛前往大陸尋找機(jī)會(huì);此外,距離臺(tái)灣直航僅有53分鐘的溫州,正對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才有大量的需求與培養(yǎng),這對(duì)專攻創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的鄒鴻泰來説是莫大的福音。同年,他決定與同為高校任教的妻子一同辭去工作,並帶著小孩選擇溫州就業(yè),追求人生第二階段的目標(biāo)。

  “大陸高校的薪資結(jié)構(gòu)雖然是與臺(tái)灣相似,但不同的是採取一人一議薪資模式,即你夠優(yōu)秀、能力夠好就可以領(lǐng)比臺(tái)灣更高的工資”鄒鴻泰表示,在溫州他享受到了免費(fèi)住房、安家費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)、授課時(shí)數(shù)少等福利,此外還安排配偶就業(yè)與協(xié)助子女就學(xué),在課後閒暇之餘有更多彈性的時(shí)間可以進(jìn)行崗位創(chuàng)業(yè)。而這些條件,都是臺(tái)灣高校所無法提供的優(yōu)點(diǎn)。

  “31條措施”提供就業(yè)生活保障,赴陸不後悔

  今年“31條措施”出臺(tái)後,大陸各省市紛紛出臺(tái)配套措施。其中,浙江省在7月發(fā)佈的《惠臺(tái)76項(xiàng)措施》解決了他擔(dān)憂的兩個(gè)問題:子女就學(xué)及職業(yè)規(guī)劃。“政策中,合法就業(yè)的臺(tái)胞其子女可按照規(guī)定在所在地學(xué)校就讀;此外還提到臺(tái)灣同胞來浙江高校從事教學(xué)研究工作,在臺(tái)灣的任職資歷給予承認(rèn),學(xué)術(shù)成果可納入專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘等工作評(píng)價(jià)體系。”這兩條措施對(duì)鄒鴻泰來説是對(duì)未來生活和職業(yè)生涯的最佳保障。

  鄒鴻泰表示,隨著18位港澳臺(tái)居住證開放申領(lǐng),臺(tái)灣同胞在大陸參加社保、上學(xué)、就醫(yī)、交通等方面更是獲得了極大的便利,他直言當(dāng)初選擇來到大陸、來到溫州就業(yè)一點(diǎn)也不後悔。未來,他希望以創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的職業(yè)身份,為來溫州發(fā)展的臺(tái)灣青年保駕護(hù)航,“希望兩岸的青年未來能與我一樣,在大陸找到心中的目標(biāo)與夢想?!保ㄍ辏?/p>

責(zé)任編輯:齊昕

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