臺北農(nóng)産公司總經(jīng)理吳音寧爭議一籮筐。（圖片來源：臺灣“中時電子報”）

　　臺灣網(wǎng)5月8日訊 據(jù)臺灣“中時電子報”報道，臺北市農(nóng)産運輸公司因年初的休市風波，掀出總經(jīng)理吳音寧年薪250萬元（新臺幣，下同），因此被譏為“高薪實習生”。未料，她去年竟還提案為北農(nóng)員工加薪5％，調(diào)幅不但高過臺當局的3％，調(diào)薪對象更包括自己，以3％計算，吳音寧的年薪已超過257.5萬元，羨煞眾人。北農(nóng)董事痛批吳音寧為了加薪，竟然隱匿退休準備金不足困境，加上調(diào)薪，無異於增加約8000萬元支出，恐讓北農(nóng)陷財務危機。

　　臺北市長柯文哲昨日赴議會項目報告，聽聞吳音寧利用北農(nóng)總經(jīng)理室業(yè)務推廣費19152元買下9.12噸殘貨，卻有超過7成蔬果是送到表哥擔任鄉(xiāng)長的彰化溪州鄉(xiāng)，遭議員批評假公濟私，柯文哲直説一定會查，但面對撤換總經(jīng)理聲浪再起，僅説“回去會再嚴肅討論”。

　　提案加薪 調(diào)幅高過臺當局

　　吳音寧的爭議不只這一樁，她上任後提出全體員工加薪5％方案，調(diào)漲幅度遠高於臺當局3％，自己也是受惠者之一，總支出高達8000萬元，然而北農(nóng)才被爆出欠編3.6億元勞退準備金，財務岌岌可危。知情人士私下表示，依往年盈餘最多5000多萬元的紀錄來看，吳音寧毫無財務概念亂撒錢，將再讓北農(nóng)捲入風暴。

　　臺北市副市長、北農(nóng)董事長陳景峻表示，吳音寧原規(guī)劃加薪5％被退回，當時就質(zhì)疑，第一，不能比臺當局還多；其次，原提案是愈高層加薪愈多，要求吳修正，加薪案才在12月底臨時董事會通過。

　　北農(nóng)主秘路全利證實今年1月已調(diào)薪，平均調(diào)幅4％，主管階級最少也有3％以上，從基層員工到總經(jīng)理，人人有獎。

　　勞退準備金 欠編3.6億

　　“錢從哪來？”陳景峻指出，吳音寧對公司財政狀況迷茫，先前有一年因颱風較多，菜價上漲，盈餘5000多萬元，就已提醒吳音寧應先用於設備修繕、勞退準備金等，貿(mào)然加薪只會讓北農(nóng)陷於險境。

　　北農(nóng)董事張永成痛批，加薪本是美事，但吳音寧未做好財政規(guī)劃，直到加薪案通過後，才坦承退休撫恤金不足3億多元，事前根本隱匿資訊，也毫無財務概念。張永成説，現(xiàn)在吳音寧打算用盈餘公基金填補退撫金3億多元的錢坑，“每年還3000萬，要還10年耶，她能夠當這麼久嗎？”

　　公款買蔬果 7成送回鄉(xiāng)

　　面對圖利家鄉(xiāng)一事，吳音寧昨晚在臉譜網(wǎng)PO文澄清，按慣例賣不完且農(nóng)民不願載回的“殘貨”，多以報廢處理，但想起辛苦的農(nóng)民，與幹部商量“如何不留殘貨？”採購送社福團體，因此決定用總經(jīng)理室的業(yè)務推廣費，花費19000元買下蔬菜，但因時間緊迫，臺北社福團體動員速度來不及，於是商請彰化貨運司機回返載運。（臺灣網(wǎng) 張禦舲）