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經(jīng)濟(jì)前景看俏 逾八成西進(jìn)臺(tái)灣精英想續(xù)留大陸發(fā)展

來源:臺(tái)灣網(wǎng)

2018年08月01日 08:30:00A

  臺(tái)灣網(wǎng)8月1日訊 大陸惠臺(tái)政策發(fā)酵,吸引臺(tái)灣精英西進(jìn)發(fā)展!臺(tái)灣《遠(yuǎn)見》雜誌與104資訊科技昨發(fā)佈“2018臺(tái)灣人才西進(jìn)滿意度大調(diào)查”,發(fā)現(xiàn)臺(tái)灣人才西進(jìn)後,55%感到工作壓力大,但仍有8成民眾願(yuàn)留在大陸打拼,留下主因以“大陸經(jīng)濟(jì)前景看俏”居首,“大陸福利薪酬比臺(tái)灣優(yōu)渥”雖落居第三,平均薪酬也是臺(tái)灣的1.72倍、高於去年的1.57倍。

  據(jù)臺(tái)灣《中國時(shí)報(bào)》報(bào)道,104獵才招聘暨人才經(jīng)營事業(yè)群資深副總經(jīng)理晉麗明觀察,到大陸拿高薪這樣的想法已不如過去的比重高,目前臺(tái)灣上班族看得更遠(yuǎn),他們要的是一個(gè)舞臺(tái)、要的是一個(gè)未來,要的是一個(gè)廣闊的空間與腹地。

  調(diào)查也指出,超過4成西進(jìn)者對於“工作”感到滿意,另有逾4成西進(jìn)者對於當(dāng)?shù)亍吧睢备械綕M意,不滿意的比例皆低於1成,甚至有超過8成的西進(jìn)者表明願(yuàn)意繼續(xù)留在大陸發(fā)展。但被問及“是否曾考慮離開大陸,嘗試找其他地區(qū)的工作機(jī)會(huì)”時(shí),也有57.1%曾考慮回臺(tái)找工作。

  臺(tái)灣精英西進(jìn)的五大理由,分別是“大陸市場潛力大,有較大發(fā)揮空間與成長性”、“依據(jù)公司規(guī)劃需求,配合短暫外派或長期出差”、“大陸福利薪酬比臺(tái)灣優(yōu)渥”、“臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)前景不如大陸”,以及“趁年輕接受挑戰(zhàn),提升職涯競爭力”。

  晉麗明直言,大陸本地人才崛起,臺(tái)灣西進(jìn)者已非陸企首選,因此要到大陸去打拼,就須與當(dāng)?shù)厝瞬磐_(tái)較勁,須有接受挑戰(zhàn)的決心與意志。(臺(tái)灣網(wǎng) 娟子)

責(zé)任編輯:郭碧娟

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