臺當局行政機構負責人賴清德要對“一例一休”相關規(guī)定進行修改,臺灣《中時電子報》2日對此發(fā)表網(wǎng)路媒體工作者汪葛雷的評論説,這些政治人物想要修改規(guī)定自然有很多冠冕堂皇的理由,比方“一例一休”民眾不支援、勞工想加班老闆不讓加班,害勞工薪資降低等等。無論如何,這位智力滿點又高傲的臺當局行政機構負責人,總能拗出一套很好的説法。就與他10月31日在臺灣“立法院”的説詞一樣:修改相關規(guī)定是因為臺當局領導人蔡英文指示要彈性,希望能兼顧保障勞工權益,又能讓企業(yè)經(jīng)營彈性,沒有獨厚哪一方。話説得漂亮,開放勞工可連上12天班不得休息,保障了什麼“權益“?這些勞工多半都是體力工作者,説句不好聽的,筆者只看到”過勞死權“被保障而已。
這次的“一例一休”修改相關規(guī)定有很多讓人想吐槽的地方,讓筆者最怒的是裏面充滿了“僱主經(jīng)工會同意,如事業(yè)單位無工會者經(jīng)勞資會議同意之程式後,得為以下之調整……”的語句!眾所皆知臺灣不是一個工會興盛的地方,至於勞資會議表面上勞方代表勞方自己選,但勞方需要餬口,與財力雄厚得多的資方相抗衡,談何容易?
這種修改精神,與放著羊自己與狼談判“要不要吃你”,放著婦女與強姦犯談判,其實半斤八兩。筆者不是説所有老闆都是壞人,但以筆者在臺灣南部居住多年的經(jīng)驗,説1/10的老闆如狼似虎,可能還客氣了。擁有“公權力”、“合法暴力”的政府,無視全島無數(shù)惡老闆還在囂張的事實,不先以加強勞檢等方式重拾勞工對政府的信心,卻急於替企業(yè)尋求經(jīng)營“彈性”,彈性?勞工的肝搞不好都肝硬化了!民進黨在乎嗎?
賴清德主導的這次修改“一例一休”相關規(guī)定,讓勞工可連上12天班、取消休息日“做一算四、做五算八”、放寬加班時數(shù)、開放勞工上班間隔的休息時間可只有8小時……你願意在名存實亡的勞資協(xié)商後,連上12天班不能休息?每月加班時數(shù)多達54小時?或者下班後只能休息8小時又要繼續(xù)上班?
沒錯,確實一部分渴望多上班賺錢的勞工願意,所以呢?臺當局在啟動修改相關規(guī)定前,有無通過科學化的研究調查有這個需求的人有多少?或者是任憑一些立場偏資方媒體做的民調,就直接判定勞工都把錢看得比身體重要?不要忘記,去年修“一例一休”相關規(guī)定時,蔡英文可是直接稱讚是“改善過勞”,所以現(xiàn)在是自己打自己臉?2017臺灣勞工肝變強悍了?
賴清德嘴上説沒有獨厚任何一方,但做出來的表現(xiàn)不是如此。對於勞工,他直接用修改規(guī)定的方式“強制”勞工接受一個過勞條件,但對於企業(yè)主,他是“道德勸説”請他們也加薪3%……筆者不想再講難聽話,但身為年掌幾千億新臺幣預算大權的臺當局行政機構負責人,如果連臺灣勞工環(huán)境的陰暗面都看不出來,真以為道德勸説老闆會聽,那實在是大錯特錯!大家都不是笨蛋,你有幾分誠意都看得出來,冷冰冰的法案都已擺在那裏,講一些官員與老闆賓主盡歡的話,簡直是嫌老百姓不夠憤怒。
可以想見,“一例一休”相關規(guī)定修改一定會“圓滿通過”,附帶一堆官員自吹自擂的話,可能連“民進黨是最保障勞工權益的政黨”都敢説。面對這樣一群自大的人,未來幾年且讓我們拭目以待。
[責任編輯:李傑]