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臺(tái)媒:臺(tái)當(dāng)局必須正視人才外流的警訊

2017年11月22日 15:26:08來(lái)源:臺(tái)灣網(wǎng)

臺(tái)當(dāng)局必須正視人才外流的警訊,儘速制訂各項(xiàng)人才優(yōu)惠政策,吸引人才留在臺(tái)灣(圖片來(lái)源:網(wǎng)路)

  昨日“瑞士洛桑國(guó)際管理學(xué)院”(IMD)發(fā)佈“2017世界人才報(bào)告”,IMD研究專家對(duì)臺(tái)灣人才外流又無(wú)優(yōu)勢(shì)吸引外籍人才提出警訊。臺(tái)灣《中央網(wǎng)路報(bào)》今日發(fā)表社論文章指出,臺(tái)當(dāng)局必須正視人才外流的警訊,儘速制訂各項(xiàng)人才優(yōu)惠政策,吸引人才留在臺(tái)灣,尤其是要加快解決兩岸關(guān)係緊張、“朝野”嚴(yán)重對(duì)立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展堪憂的問(wèn)題,如此才能吸引人才留在臺(tái)灣,為臺(tái)灣地區(qū)整體的發(fā)展貢獻(xiàn)心力。

  社論摘編如下:

  昨日“瑞士洛桑國(guó)際管理學(xué)院”(IMD)發(fā)佈“2017世界人才報(bào)告”,臺(tái)灣在受評(píng)比的63個(gè)國(guó)家和地區(qū)中排名第23,針對(duì)這項(xiàng)研究成果,IMD研究專家對(duì)臺(tái)灣人才外流又無(wú)優(yōu)勢(shì)吸引外籍人才提出警訊,值得臺(tái)當(dāng)局高度重視,畢竟人才是一切發(fā)展的基礎(chǔ)。

  一個(gè)國(guó)家和地區(qū)的整體發(fā)展,“法規(guī)”與制度固然相當(dāng)重要,但制定“法規(guī)”與制度,以及執(zhí)行“法規(guī)”與制度的是人才,所以人才對(duì)於一個(gè)國(guó)家和地區(qū)的整體發(fā)展更顯得重要,國(guó)家和地區(qū)沒(méi)有人才就好像等於人沒(méi)有大腦、沒(méi)有手腳一樣,很難正常運(yùn)作。

  最近幾年臺(tái)灣無(wú)法吸引臺(tái)灣人才根留臺(tái)灣,甚至連島外人才也無(wú)法吸引來(lái)臺(tái),究其原因除了經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)趨緩、投資不振、消費(fèi)疲弱、薪資停滯不前外,還有兩岸關(guān)係緊張、“朝野”嚴(yán)重對(duì)立、經(jīng)濟(jì)前景堪憂等因素。

  首先,就兩岸關(guān)係緊張而言,自從去年“5.20”民進(jìn)黨執(zhí)政後,由於不承認(rèn)“九二共識(shí)”,破壞兩岸政治協(xié)商基礎(chǔ),使得兩岸和平穩(wěn)定現(xiàn)狀受到嚴(yán)重破壞,包括:兩岸經(jīng)貿(mào)、人員往來(lái)受到衝擊,海基、海協(xié)兩會(huì)中斷交流協(xié)商等等。

  也因?yàn)閮砂蛾P(guān)係惡化,導(dǎo)致臺(tái)灣參與國(guó)際組織及其活動(dòng)受到衝擊,除了未獲WHA邀請(qǐng)函外,臺(tái)灣也無(wú)法參加“國(guó)際民航組織”(ICAO)與“國(guó)際刑警組織”(Interpol),同時(shí)也失去了幾個(gè)多年的“邦交國(guó)”。在兩岸關(guān)係持續(xù)惡化的狀況下,人才是不可能長(zhǎng)留臺(tái)灣的。

  其次,就“朝野”嚴(yán)重對(duì)立而言,民進(jìn)黨執(zhí)政後,推動(dòng)各項(xiàng)的對(duì)立政策,包括:“不當(dāng)黨産處理?xiàng)l例”造成政黨的對(duì)立、“年金改革”剝奪部分退休人員應(yīng)有的權(quán)利、“一例一休”形成勞資糾紛等等,在朝野關(guān)係破裂的情況下,民進(jìn)黨當(dāng)局很難在臺(tái)灣“立法院”通過(guò)相關(guān)的“法規(guī)”與預(yù)算來(lái)建設(shè)臺(tái)灣,又如何能吸引人才投入臺(tái)灣的發(fā)展呢?

  除此之外,民進(jìn)黨執(zhí)政後,造成臺(tái)當(dāng)局與地方當(dāng)局的爭(zhēng)議、臺(tái)當(dāng)局與民間的歧見(jiàn)等等,幾乎每天都有民眾上街頭抗議,臺(tái)灣社會(huì)瀰漫著一股不安的氣氛,試想臺(tái)灣社會(huì)在這樣不安的氛圍下,如何能吸引人才來(lái)臺(tái)呢?

  第三,就經(jīng)濟(jì)前景堪憂而言,近幾年臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)不佳,去(2016)年臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)率為1.5%,2017年全年經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)預(yù)測(cè)為1.92%;2016年全年民間消費(fèi)成長(zhǎng)為2.14%。預(yù)測(cè)2017年全年民間消費(fèi)成長(zhǎng)1.75%;2016年全年固定投資(包含民間、臺(tái)當(dāng)局與公營(yíng)事業(yè))成長(zhǎng)率為2.71%,預(yù)測(cè)2017年全年固定投資成長(zhǎng)率為1.80%。在經(jīng)濟(jì)前景堪憂的情況下,臺(tái)灣如何吸引人才投入經(jīng)濟(jì)發(fā)展呢?

  總而言之,臺(tái)當(dāng)局必須正視人才外流的警訊,儘速制訂各項(xiàng)人才優(yōu)惠政策,吸引人才留在臺(tái)灣,尤其是要加快解決兩岸關(guān)係緊張、“朝野”嚴(yán)重對(duì)立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展堪憂的問(wèn)題,如此才能吸引人才留在臺(tái)灣,為臺(tái)灣地區(qū)整體的發(fā)展貢獻(xiàn)心力。

[責(zé)任編輯:王鑫]

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