6月23日，武漢東西湖區(qū)教育局舉行2018年聘用制教師招聘考試（筆試），部分考生發(fā)現(xiàn)，試卷中部分題目與某培訓機構(gòu)模擬試卷出現(xiàn)雷同。東西湖區(qū)教育局刊發(fā)公告，決定此次考試無效，將在下月7日重新組織考試（6月26日長江日報）。看到這則新聞，筆者不禁發(fā)聲：招考題與培訓模擬雷同,處理不能僅限于重新組織考試！

　　在“一崗難求”的當下，每一個就業(yè)崗位都充滿殘酷的競爭。而武漢東西湖區(qū)教育局舉行的2018年聘用制教師招聘考試綜合能力測試試卷中竟有40道題與某培訓機構(gòu)衝刺預測試卷雷同，涉及分值達60分之多。兩者如此巧合，簡直是滑天下之大稽！究其原因，是命題人員失職？還是試卷失密？東西湖區(qū)教育局應予以調(diào)查，給考生一個交代，而不是僅限于重新組織考試！

　　近年來，備受社會關(guān)注的事業(yè)單位招考考試筆試試題與培訓機構(gòu)模擬題大面積雷同的事件時見報道。如2015年12月12日新華網(wǎng)曾報道：遼寧省就業(yè)和人才服務(wù)局與遼寧省海城市對一場事業(yè)單位招聘考試中，考題與一家教育培訓學?？记疤峁┑哪M題大面積雷同的事件進行了查處，出題責任人停職調(diào)查，1700多名考生重新考試。又如今年全國I卷理綜第八題（選擇題）竟出現(xiàn)“單選題有兩個正確答案”的烏龍題。這些事件的發(fā)生，嚴重影響了招考的公正性和高考的嚴肅性。

　　招考試題和高考試題都關(guān)係到廣大考生的切身利益。期待招考單位和教育考試機構(gòu)進一步完善試題審核制度，試卷保密制度和責任追究制度，修補制度漏洞，讓招考試題雷同，高考單選題“雙黃蛋”等事件不再發(fā)生。（臺灣網(wǎng)網(wǎng)友：王紅峰）

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