“大陸妹”叫法不妥 吁臺當局保護外來工權利

　　臺灣《中時電子報》主筆郭至楨昨天撰文説，最近他們辦公室內(nèi)突然興起一股嗜吃水餃的現(xiàn)象，原因無他，就是因為店家所包煮的水餃硬是要得，不僅內(nèi)餡口味多樣、鮮美，再搭配手工搟制的面皮兒，整體的口感就是一個字，“讚”。

　　這店家，並無店號，但因為開在和平西路上，原本都以“和平西路上那家水餃店”稱之，但不知從何時開始；亦不知從何處得知，其中一位掌廚者來自於中國大陸，是位大陸來臺配偶，因此漸漸“大陸妹水餃”便成了這店家的稱號。

　　但儘管“大陸妹水餃”的名號，已經(jīng)成為是對此店家專業(yè)水餃的一種肯定，但在如今臺灣的社會中，對於“大陸妹”這個詞兒，卻依舊被粗略且不公平的界定為是一種，知識水準低下，充斥著以假結婚非法移民，或是因為大陸新娘所造成降低臺灣未來人口水準的不當觀念。

　　試想，臺灣也曾經(jīng)因遭受日本殖民統(tǒng)治，對於當時臺灣人民與日本人民，在面對求學與職業(yè)方面的不公平限制，感到憤恨不平。

　　文章説，如今臺灣強調(diào)人權平等，因此在對於各族群間的融合；乃至於是各部落原住民的工作權與公職比例保障，均特別重視與保護。

　　每每到了特殊的歷史紀念日，或是重要選舉之時，政治人物總是要再三的強調(diào)對於某某族群、某某部落的關注與重視，儘管政治人物有其一定的目的。

　　再則，對於一般外籍配偶來臺的居留權與工作權，也逐漸受到一定的尊重與保護，一般外籍配偶適用“就業(yè)服務法”，在獲準來臺居留期間，便可合法工作謀生。。

　　但卻唯獨，對於大陸配偶來臺的相關限制卻是另立法規(guī)，嚴格管制。大陸配偶必須採用“大陸地區(qū)配偶在臺灣地區(qū)停留期間工作許可及管理辦法”，前兩階段屬於團聚停留與依親居留大約六年，期間不可以工作。須待進入第三階段長期居留後，才可以進行工作。

　　文章指出，如此藐視基本人權的法令限制，對臺灣是一種基本觀念的衝突，思想的錯亂，更是一種在經(jīng)由政治作祟下的種族歧視與階級主義思維。

　　微軟公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官比爾蓋茨曾在國會參院聽證會的演講中呼籲，美國國會應修改移民法，增加對外籍技術人才簽證的批準數(shù)量，放寬政府對企業(yè)的限制，減輕科技産業(yè)的壓力，使雇用更多受過良好教育的人才。比爾蓋茨表示：“這群人才在美國許多領域上做出突破性的貢獻，不幸的是，我們的移民政策在我們最需要這些人的時候，讓他們不得不離開。”

　　對於大陸配偶來臺工作權的維護，或許不若高科技人才能夠?qū)短囟ób業(yè)的高度貢獻，但卻也不可輕忽于她們可能對於穩(wěn)定臺灣社會底層經(jīng)濟的貢獻力。

　　文章説，根據(jù)，“陸委會”委託政大社會係教授陳小紅所作的研究顯示，兩岸通婚大致分為兩類，其中一類大多為臺灣的經(jīng)濟弱勢、身障者、再婚者透過仲介到大陸找伴。因此對於這些原本就屬於社會底層的人民，在無法順利獲得婚姻的情況下，好不容易找到對象，但卻因為不平等法令政策關係，導致一個新生家庭經(jīng)濟條件的崩潰，進而導致另一種臺灣社會與治安問題的衍生，試問，這可是我們所樂見的情況？同時也突顯出臺灣在相關政策間的不協(xié)調(diào)，既然開放大陸配偶來臺，卻又為何要忽視她們的生存權力。

　　如今，對於“陸委會”打算擴大開放大陸配偶工作權的相關規(guī)定，將原本必須到第三階段長期居留才可工作的限制，放寬到第二階段的依親居留便可工作，預估將可有效改善目前約二萬多名大陸配偶在臺的生活，我們給予正面的肯定。

　　尤其對於如今已經(jīng)面臨快速全球化的國際競爭中，當各國都在有計畫性的引入不同貢獻度的跨國人才之際，臺灣怎能繼續(xù)將自己限縮在由政治主導一切的“鎖國鳥籠”之中。其結果將是，臺灣遠離世界；世界遺忘臺灣。

　　文章最後説，我們必須呼籲臺灣當局，必須正視並加速訂定有利於臺灣産業(yè)發(fā)展與提升競爭力的外籍人力來臺工作規(guī)定，“將國際人才為我所用，為我所貢獻”，不僅可以擴大臺灣整體産業(yè)的競爭力，同時也能夠因為國際人力的導入，有效刺激臺灣高等教育的現(xiàn)行結構，持續(xù)優(yōu)化臺灣年輕世代的國際競爭力。

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