據(jù)港媒報道，臺北市議員王鴻薇29日舉行記者會，指出臺北市長柯文哲上任後，今年至今已有1511名市府員工離職，離職率較去年大增29.59%，可能是北市府10年以來最高的離職潮。對此，柯文哲坦承，有能力跑的都跑得差不多了，留下來的也差不多適應(yīng)了，既然缺員，就上網(wǎng)招募。

　　王鴻薇表示，離職公務(wù)員中，自願退休557人，人數(shù)排名前三名的分別為警察局376人、衛(wèi)生局157人、區(qū)公所117人。 衛(wèi)生局離職的157人中，又有91人是從臺北市聯(lián)合醫(yī)院離職；至於第四名的工務(wù)局也有96人離職，且以新工處和公園處最多，要求北市府應(yīng)全面了解員工離職原因。

　　王鴻薇還説，部分員工甚至寧願降調(diào)到外縣市也不願意留在臺北市。分析臺北市員工請調(diào)、退休細目發(fā)現(xiàn)，有88位員工情願降調(diào)，也不願意留在臺北市。質(zhì)疑到底是什麼樣的領(lǐng)導風格，導致市府員工請調(diào)的請調(diào)、退休的退休。

　　據(jù)臺北市人事處統(tǒng)計，2014年離職人數(shù)為1459人，2015年至今比去年全年還多52人。人事處專門委員郭國塏説，公務(wù)員離職最主要因素是公教人員退撫制度改革，其餘包含返鄉(xiāng)服務(wù)或健康等理由。

　　巿長柯文哲回應(yīng)説，前9個月離職人數(shù)是比較高，不過該走的差不多都走了，有能力跑的也差不多跑光了，留下來也應(yīng)該差不多適應(yīng)了。他感嘆，面對當前的政治氛圍，要麼EQ很高，要麼臉皮很厚；他還自嘲，自己兩樣都快要有了。

　　柯文哲自2014年11月上任後，已有多位市府同仁辭職，包括悠遊卡公司董事長戴季全、捷運公司總經(jīng)理孫以濬、信義警分局長李德威、市長室專員邱昱凱等。最新的是研究發(fā)展考核會主委陳銘薰，因為反對官舍漲租，在議會備詢時被民進黨議員連番炮轟，當場嗆聲辭職走人，28日以健康理由請辭，將回到臺北大學擔任企管係教授，重拾教職。

　　柯文哲抱怨，為一個小事陣亡一個重要官員，坦白説這就是內(nèi)耗，學界不喜歡到政壇來就是這樣子。他説，不管是學界、企業(yè)界，會覺得我在外面幹得好好的，何必來議會。所以“羅馬競技場”對這些學界、企業(yè)界，好像不是很好的地方。