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臺灣"中華郵政"爆離職潮 10月底逾900人離職(圖)

2015年11月18日 16:31 來源:臺灣網(wǎng) 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 列印

  臺灣“中華郵政”爆離職潮,光十月底就有900多人離職。(圖/《中時(shí)電子報(bào)》)

  臺灣“中華郵政”爆離職潮,光十月底就有900多人離職。(圖/《中時(shí)電子報(bào)》)

  臺灣網(wǎng)11月18日訊 據(jù)臺灣《中時(shí)電子報(bào)》報(bào)道,臺灣“中華郵政”爆離職潮,“中華郵政”董事長翁文祺今表示,十月底有900多人離職,民進(jìn)黨“立委”李昆澤批“中華郵政”是公股公司離職率最高的,翁文祺表示,900多人平均年齡60歲,至於新進(jìn)人員離職率去年是15%,正在努力降低至個位數(shù)。

  “立法院交通委員會”今審查“中華郵政”年度預(yù)算,民進(jìn)黨“立委”陳歐珀帶了一根“打狗棒”質(zhì)詢翁文祺,問翁文祺如何處理郵差送件的安全性。翁文祺指出,以前有發(fā)木棍,但這樣郵務(wù)士看起來有攻擊性,改發(fā)網(wǎng)球拍式的打狗棒,也曾經(jīng)發(fā)過狗餅乾,想討好狗,但成效不彰,“因?yàn)樵轿顾较矚g,會一直跟過來?!?/p>

  “交通部”日前修改“惡犬條款”,若被鎖定為家有惡犬戶,若不改善11月底將自己去找里長領(lǐng)信;除了保護(hù)郵差安全,翁文祺也表示,為了讓新進(jìn)人員有在郵局安身立命的感覺,正推動輔導(dǎo)師制度,新人都會有資深員工當(dāng)導(dǎo)師,剛?cè)胄腥齻€月的投遞量也打了七五折。(臺灣網(wǎng) 高旭)