臺軍志願役差1.5萬人缺口，防務(wù)部門連降準(zhǔn)入門檻。（圖片來源：臺灣《聯(lián)合報》）

　　臺灣網(wǎng)12月31日訊　據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，臺灣防務(wù)部門去年早早就宣示2018年不再徵集義務(wù)役，原因是有自信元旦起招募就能達到募兵制計劃中17萬6400人志願役目標(biāo)。但根據(jù)統(tǒng)計，2017年臺軍志願役總?cè)藬?shù)僅有15萬7108人，而從剛通過“立法院”初審的防務(wù)預(yù)算案中，也僅估列16萬716人，距離目標(biāo)還差1萬5684人，但明年已無義務(wù)役士兵可補充人力。

　　值得注意的是，臺灣防務(wù)部門近年在辦理志願役招募過程中，為改善募兵績效，達成各年度所訂志願役員額招募目標(biāo)，除一方面向“行政院”爭取相關(guān)福利待遇的提升以增加誘因外；另一方面又不斷放寬招募條件以擴大選兵來源。如在志願士兵方面，報考年齡上限由原26歲提高至32歲；學(xué)歷從原一律需高中(職)以上學(xué)校畢業(yè)，增迦納入具特殊體能、技能或?qū)ｉL的初中畢業(yè)生；對於特殊軍種等，放寬身體任何部分不得有刺青、紋身的限制；並接受曾受拘役或受感訓(xùn)處分者、曾受處分但獲準(zhǔn)易科罰金執(zhí)行完畢、裁定得易服社會勞動執(zhí)行完畢、受緩刑宣告期滿未經(jīng)撤銷者。

　　防務(wù)部門近年來不斷放寬招募條件，顯示兵員的獲得及維持不易，但如此臺軍未來素質(zhì)堪慮，恐有違募兵制計劃原欲“招募優(yōu)質(zhì)人力”的初衷，亦不利於“優(yōu)化人力素質(zhì)”、“提升軍人形象”目標(biāo)的達成。軍人業(yè)務(wù)性質(zhì)迥異於一般民間行業(yè)或公教人員，一旦所用非人，代價不斐?！傲⒎ㄔ骸苯ㄗh防務(wù)部門應(yīng)重新審酌現(xiàn)行志願役官兵相關(guān)招募政策，避免其執(zhí)行因過於著重提升招募績效而濫竽充數(shù)。（臺灣網(wǎng) 高旭）