臺灣網(wǎng)9月4日消息 據(jù)臺灣《中時(shí)電子報(bào)》報(bào)道,據(jù)臺灣1111人力銀行調(diào)查,島內(nèi)有55%的企業(yè)贊成調(diào)漲基本工資,多於不贊成的比例44%。企業(yè)贊成調(diào)漲基本工資的最主要理由是員工薪資原本就高於基本工資。至於反對的企業(yè)則擔(dān)心,調(diào)高基本工資,將造成營運(yùn)成本全面提高,可能衝擊還未完全復(fù)蘇的經(jīng)濟(jì)。
至於企業(yè)認(rèn)為基本工資調(diào)到多高才合理?受訪企業(yè)主張平均金額為調(diào)至19616元(新臺幣,下同),與勞團(tuán)主張的22000元仍有一段距離。
1111人力銀行調(diào)查,若基本工資真的要漲,54.18%受訪企業(yè)表示會調(diào)整營運(yùn)措施,包括縮編(20.73%)、增加兼差職缺(13.82%)、增加工時(shí)(13.09%)等都是可能選擇策略,有11.27%表示可能裁員,不過也有45.82%企業(yè)表示不會有任何改變。
1111人力銀行發(fā)言人張旭嵐指出,民生服務(wù)業(yè)因基層人員較多,基層人員起薪又低,房仲業(yè)也以低薪高獎(jiǎng)金吸引人才,因此這兩個(gè)行業(yè)將是基本工資調(diào)漲後影響較大的産業(yè)。(臺灣網(wǎng) 孫金誠)