為了提升募兵成效，臺防務(wù)部門特別挑選官兵擔(dān)任“招募員”，利用假日在街頭人潮聚集處擺攤，發(fā)放文宣與紀念品，並且提供一對一諮詢服務(wù)，吸引青年學(xué)子投身軍旅。來源：臺灣《聯(lián)合報》

　　據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，依據(jù)臺當(dāng)局募兵政策，臺軍將於2016年底達成全志願化；但臺軍目前僅有27000多名志願士兵，缺口仍高達31000人以上，壓力極為沉重。為了達成任務(wù)，臺防務(wù)部門仿傚商界招攬業(yè)務(wù)的方式，特別訓(xùn)練一批“招募員”，他們前進各校園，甚至假日在街頭人潮聚集處擺攤，到處鼓吹青年學(xué)子加入臺軍。

　　服務(wù)於臺軍北區(qū)人才招募中心的上尉陳炳勳，從軍之前擔(dān)任過兩年業(yè)務(wù)員。他表示，擔(dān)任招募員的條件與業(yè)務(wù)員類似，首先儀錶談吐要有一定標準，還必須熟悉臺軍現(xiàn)行各種招生、招募管道，學(xué)生或家長問起時，都必須對答如流；甚至還有“一對一”服務(wù)：一旦對方表達意願，招募員就要持續(xù)保持聯(lián)絡(luò)，協(xié)助解決各種問題，甚至陪同參加體檢，直到對方考取軍職、確定入伍。

　　臺軍中尉任亭兼任導(dǎo)彈指揮部招募員。她在師大四年級時，放棄最後一學(xué)期教育學(xué)分，投考專業(yè)軍官班，讓所有人跌破眼鏡；教授也努力勸阻，覺得她不當(dāng)老師太可惜。不過從高中就開始打工的任亭認為，不能再增加家裏經(jīng)濟負擔(dān)；目前教師嚴重供過於求，軍職工作相對穩(wěn)定。兩年下來，班上同學(xué)還沒任何人找到專任教職，“他們有時還滿羨慕我的”。

　　任亭説，儘管自己對臺軍文化並無先入為主的排斥，但剛?cè)胛闀r還是倍感挫折，覺得很臟、很累、不自由；不過她發(fā)現(xiàn)“人的適應(yīng)力很強”，慢慢可以習(xí)慣“不能隨時夜衝夜唱”的生活，後來受到挫折，時常會提醒自己，“再糟也沒入伍那時候糟”。

　　國民黨軍係“立委”陳鎮(zhèn)湘指出，儘管臺防務(wù)部門近來不斷宣傳募兵成效，但根據(jù)去年一至今年8月的統(tǒng)計，志願士兵的總數(shù)，增加還不到1000人，顯示臺軍雖然努力招生，但留營比率仍然不足。

　　他強調(diào)，臺軍有嚴格的屆齡退伍規(guī)定，大部分人必須在壯年退伍離軍，根本不夠格領(lǐng)終身俸；因此對於軍人的退伍給與以及就業(yè)輔導(dǎo)，不應(yīng)該與一般公教等量齊觀。唯有替官兵做好生涯規(guī)劃，募兵制才可能落實。