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臺(tái)灣官員回應(yīng)優(yōu)秀教授出走潮:待遇確實(shí)較低(圖)

2015年05月11日 14:04 來(lái)源:臺(tái)灣網(wǎng) 字號(hào):       轉(zhuǎn)發(fā) 列印

  臺(tái)灣“科技部長(zhǎng)”徐爵民。(東森新聞圖) 

  臺(tái)灣“科技部長(zhǎng)”徐爵民。(東森新聞圖)

  臺(tái)灣網(wǎng)5月11日訊 近日有消息稱,臺(tái)灣優(yōu)秀教授因工資待遇過(guò)低,現(xiàn)出走潮,對(duì)此臺(tái)灣“科技部長(zhǎng)”徐爵民11日表示,“確實(shí),島內(nèi)待遇比較低”,但當(dāng)局會(huì)透過(guò)對(duì)彈性薪資的支援,盡力留住優(yōu)秀人才。

  據(jù)臺(tái)灣東森新聞報(bào)道,臺(tái)灣“科技部長(zhǎng)”徐爵民11日出席“立法院教育及文化委員會(huì)”,在會(huì)前受訪時(shí)徐爵民指出,不只是學(xué)術(shù)界,臺(tái)灣的半導(dǎo)體産業(yè)人才也有流失,不過(guò)廠商多半會(huì)借由提升待遇競(jìng)爭(zhēng)力、保護(hù)智慧財(cái)産權(quán)等方式,避免人才流失。

  在高等教育人才方面,徐爵民説,亞洲很多地區(qū)都在挖角臺(tái)灣的優(yōu)秀教授,部分個(gè)案的薪資條件,可能是臺(tái)灣的3到5倍,“人才有流失,但終究還是少數(shù)?!?/p>

  徐爵民認(rèn)為,臺(tái)灣教授的待遇確實(shí)較其他國(guó)家和地區(qū)低,不過(guò)“科技部”會(huì)編列預(yù)算,支援大專院校的彈性薪資制度,讓教授獲得良好待遇和研發(fā)環(huán)境。(臺(tái)灣網(wǎng) 高旭)