人民網(wǎng)北京3月17日電 （記者溫璐、李依環(huán)）記者從人社部獲悉，人社部、教育部等十部門近日印發(fā)《關於實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃的通知》，部署啟動實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃，進一步推進就業(yè)見習工作，幫助高校畢業(yè)生等群體提升就業(yè)能力。

　　《通知》提出，充分發(fā)揮政府有關部門、社會各方面力量，全年募集不少於100萬個就業(yè)見習崗位，為青年提供充足見習機會。多渠道搭建見習供需對接平臺，暢通崗位募集渠道，力爭把有意願的用人單位、高校畢業(yè)生和失業(yè)青年都組織到見習活動中。完善落實就業(yè)見習政策，強化跟蹤服務，提高就業(yè)見習的規(guī)範性、知曉度和吸引力，幫助更多青年通過見習積累經(jīng)驗、及早就業(yè)。

　　《通知》明確三方面支援政策。一是補貼支援。見習對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年。見習期間，由見習單位為見習人員提供基本生活費、辦理人身意外傷害保險，並承擔對見習人員的指導管理費用。對吸納見習的單位，按規(guī)定給予就業(yè)見習補貼。對見習期滿留用率達到50%以上的見習單位，可適當提高見習補貼標準。將對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，給予見習單位剩餘期限見習補貼政策延續(xù)至2022年底。

　　二是稅費支援。見習單位支出的見習補貼相關費用，不計入社會保險繳費基數(shù)。符合稅收法律及其有關規(guī)定的支出，可以在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除。

　　三是激勵推動。開展國家級就業(yè)見習示範單位評選，優(yōu)先激勵參加本次計劃並表現(xiàn)突出的各類單位。對計劃組織實施到位、募集崗位多、崗位品質(zhì)好、實施效果佳的省份，納入就業(yè)工作督查激勵統(tǒng)籌考慮。

　　《通知》指出，各地要依託本地就業(yè)服務資訊化平臺、部門官網(wǎng)及線下服務機構，開設計劃服務專區(qū)，受理本地用人單位和畢業(yè)生就業(yè)見習申請，提供政策宣傳、崗位發(fā)佈、供需對接等一體化服務。另外，各地要多渠道匯總發(fā)佈本地區(qū)見習單位目錄和見習崗位清單，開展就業(yè)見習進園區(qū)、進社區(qū)、進市場。多方式開展專場招募、雙向洽談、直播帶崗等活動，並在各類招聘會、就業(yè)服務專項活動中推出見習崗位。要結合實名服務，廣泛動員未就業(yè)畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年積極參與，運用大數(shù)據(jù)、雲(yún)計算等技術手段精準推送崗位資訊，吸引更多符合條件人員參加見習。