四川眉山市彭山縣委目前出臺《科級領(lǐng)導(dǎo)幹部德的考核評價辦法》(試行),提拔幹部先徵求其父母、鄰居甚至小區(qū)物管意見。截至17日,彭山已有5名幹部通過此項(xiàng)考核,其中一名幹部因不愛做家務(wù)被扣兩分。
規(guī)定量化幹部道德考核
《科級領(lǐng)導(dǎo)幹部德的考核評價辦法》規(guī)定,對被提拔幹部作專項(xiàng)考察,對已提拔幹部作年度考核??己藘?nèi)容包括政治品德30分、職業(yè)道德28分、社會公德28分、家庭美德14分。綜合評價90分以上為優(yōu)秀,80分至89分為良好,60分至79分為一般,60分以下為差;考核分?jǐn)?shù)80分以下,不得作為擬提拔任用人選;已提拔的領(lǐng)導(dǎo)幹部年度考核分?jǐn)?shù)低於80分者,將被扣除年終獎,誡勉談話,必要時更換崗位。
在《辦法》中,生活方式、興趣、交友是否健康,是否孝敬父母、善待妻兒,家庭、鄰里關(guān)係是否和諧等都被納入考核?!昂⒕锤改?、家庭、鄰里關(guān)係和諧等的家庭美德一項(xiàng)佔(zhàn)14分?!迸砩娇h委組織部副部長寧武説,不孝敬父母將被一票否決,幹部要想被提拔,要看家人、鄰居甚至物管是否答應(yīng)。
寧武説,這是彭山的一項(xiàng)嘗試,要解決的是領(lǐng)導(dǎo)幹部“德”的考察比較模糊、空洞的問題,讓考評方式更具操作性、結(jié)果更直觀。
有人質(zhì)疑在道德方面並無具體標(biāo)準(zhǔn),這套考核體系管用嗎?合適嗎?對此,彭山紀(jì)委、組織部等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人説,他們還在不斷擴(kuò)大徵求意見對象的範(fàn)圍,一些指標(biāo)還要不斷完善。
實(shí)行提拔幹部先問父母
彭山縣委組織部資料顯示,彭山已有5名受提拔幹部接受此項(xiàng)考核。
“老家是外地的,我從未想到考察組會打電話向我父母做調(diào)查?!?7日,剛通過考核的李宏(化名)説,“他們問我父母,我多久打一次電話回家,多久回家一次,父母生日會打電話嗎,提拔我他們有什麼意見?”李宏説,自己的父母也感到意外,兒女的工作,不是組織上決定的麼,父母居然也有發(fā)言權(quán)?
此外,考察組還到李宏居住的小區(qū),在物管處對李宏的情況進(jìn)行調(diào)查。
“他平時在小區(qū)亂停車嗎?和鄰居吵過架沒?亂扔垃圾不?物管費(fèi)、水電氣費(fèi)及時繳沒?要是他當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)你覺得怎麼樣?”李宏所在小區(qū)的物管工作人員劉師傅説,他以為是“紀(jì)委的人”在調(diào)查李宏,“我只能老老實(shí)實(shí)回答?!眲煾祷貞?,一共問了約10分鐘。
不做家務(wù)被扣兩分
據(jù)了解,被考核的5人都已過關(guān),但5每人平均在家庭美德方面被扣分,其中一名幹部因不愛做家務(wù)被扣兩分,導(dǎo)致其總分最低?!拔覀兿蛩胰肆私馇闆r時,他妻子説,他在家很少做家務(wù),比較懶?!笨疾旖M一位成員説,“我們向家裏其他人證實(shí)後,對他扣兩分並歸檔?!?/p>
説起被扣分一事,這位幹部連稱羞愧,他説以後一定注意多照顧家庭。他妻子説,知道考察組是來考察丈夫的,但不知道不做家務(wù)要被扣分。據(jù)《成都商報》報道