雲南堅持以“忠誠、乾淨、擔當”為標準，著力提升紀檢監(jiān)察幹部隊伍的管理水準，嚴肅治理“燈下黑”，讓“打鐵的人”練就“鐵打之身”。

　　多方式學習提能“充電”。去年以來雲南省紀檢監(jiān)察機關以專題培訓、輪崗練兵等形式強化對紀檢監(jiān)察幹部的學習培訓，提高紀檢監(jiān)察幹部的綜合素質，讓紀檢紀檢監(jiān)察幹部提素質提技能，在監(jiān)督執(zhí)紀中不“手足無措”。雲南省紀委通過本級組織和積極參加中央紀委培訓相結合，1583名紀檢監(jiān)察幹部接受了不同類型的培訓，幹部隊伍綜合素質得到提升。

　　多角度立規(guī)監(jiān)督“扎籠”。紀檢監(jiān)察機關不是“保險箱”，紀檢監(jiān)察幹部也沒有天然“免疫力”。出臺《雲南省紀委省監(jiān)察廳紀檢監(jiān)察幹部監(jiān)督工作暫行辦法》和《中共雲南省紀委監(jiān)察廳紀律審查工作人員行為守則》，規(guī)範紀檢監(jiān)察幹部問題線索處理，訂立紀律審查8項紀律20個不準，多方位多角度約束紀檢監(jiān)察幹部行為，紮緊扎牢管理監(jiān)督的“籠子”。

　　多方位夯基礎?！爸髫煛?。出臺《雲南省紀檢監(jiān)察機關關於問責事項審核的工作流程(試行)》，規(guī)範全省紀檢監(jiān)察機關開展執(zhí)紀問責工作流程，用制度保障推進踐行“四種形態(tài)”的規(guī)範化。此外，雲南省還推行紀檢監(jiān)察室監(jiān)督執(zhí)紀問責工作“總承包”，實行分片聯(lián)繫，分片總負責，改進監(jiān)督執(zhí)紀方式。

　　嚴肅查處問題不“手軟”。去年以來，雲南省紀檢監(jiān)察機關堅決貫徹中央紀委紀檢監(jiān)察幹部監(jiān)督工作座談會精神，從嚴監(jiān)督管理，堅決查處執(zhí)紀違紀行為。全省立案查處反映紀檢監(jiān)察幹部的問題34件，給予黨紀政紀處分31人。今年一季度，全省受理紀檢監(jiān)察幹部信訪舉報和問題線索72件，給予黨紀政紀處分9人、組織處理8人、問責6人。(雲南省紀委)