外媒稱，在中國(guó)，長(zhǎng)時(shí)間工作已經(jīng)成為一種生活方式，無(wú)論是什麼行業(yè)。據(jù)北京師範(fàn)大學(xué)一名研究人員估計(jì)，中國(guó)人每年平均工作2000到2200個(gè)小時(shí)——遠(yuǎn)遠(yuǎn)高於美國(guó)人（每年1790個(gè)小時(shí)）、荷蘭人（1419個(gè)小時(shí)）、德國(guó)人（1371個(gè)小時(shí)）甚至是日本人（1719個(gè)小時(shí)），這些數(shù)字來(lái)自經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織的統(tǒng)計(jì)。

　　據(jù)英國(guó)廣播公司網(wǎng)站8月26日?qǐng)?bào)道，並不是每一個(gè)中國(guó)人都對(duì)此感到滿意。在這個(gè)夏天非常受歡迎的一段視頻中，上海一支業(yè)餘樂(lè)隊(duì)為“加班狗”們獻(xiàn)上了一首半開(kāi)玩笑的歌《感覺(jué)身體被掏空》。

　　報(bào)道稱，中國(guó)殘酷的工作時(shí)長(zhǎng)已變得非常令人擔(dān)憂，實(shí)際上，政府已開(kāi)始注意到這一問(wèn)題。官方的《中國(guó)日?qǐng)?bào)》在2012年發(fā)表一篇社論，稱“過(guò)勞死”在中國(guó)已成為事實(shí)，勞動(dòng)法沒(méi)有充分地保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利。

　　2014年一份關(guān)於中國(guó)工作時(shí)長(zhǎng)的報(bào)告表示，中國(guó)的職場(chǎng)文化甚至?xí)璧K其成為國(guó)際引擎。北京師範(fàn)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院院長(zhǎng)賴德勝在發(fā)表這一報(bào)告的大會(huì)上説：“縮短工作時(shí)間除了會(huì)有利於勞動(dòng)者的身心健康和促進(jìn)勞動(dòng)生産率的提升之外，還有利於促進(jìn)就業(yè)數(shù)量的擴(kuò)大和就業(yè)品質(zhì)的提高、有利於加快實(shí)現(xiàn)從中國(guó)製造向中國(guó)創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變、有利於激勵(lì)勞動(dòng)者進(jìn)行人力資本再投資，而且閒暇時(shí)間的增加會(huì)潛在地促進(jìn)創(chuàng)新的發(fā)生?！?/p>

　　成本和速度的競(jìng)爭(zhēng) 

　　不過(guò)，中國(guó)的初創(chuàng)企業(yè)，尤其是科技領(lǐng)域的企業(yè)，不僅沒(méi)有採(cǎi)納這一建議，還讓員工更長(zhǎng)時(shí)間地工作。這些公司不僅提供夜宵，據(jù)稱，白山雲(yún)科技等公司甚至還為員工提供簡(jiǎn)易床，便於員工在白天小憩，或者加班太晚時(shí)在公司過(guò)夜。許多初創(chuàng)企業(yè)從阿里巴巴等科技巨頭那裏得到啟示，阿里巴巴在年終大促的準(zhǔn)備階段員工會(huì)在公司地上扎帳篷；華為在其初創(chuàng)階段以其所謂的“褥子文化”而聞名，工程師會(huì)在桌子底上放一個(gè)鋪蓋卷兒，以便在加班到太晚時(shí)使用。

　　報(bào)道稱，儘管擔(dān)心中國(guó)經(jīng)濟(jì)放緩，但是大量風(fēng)險(xiǎn)資本仍涌入中國(guó)——2015年達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的370億美元，據(jù)彭博社稱，較前一年翻了一番，這使得科技領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。

　　小米的投資者啟明創(chuàng)投的共同創(chuàng)始人加裏