全面二孩政策公佈後,各地都在緊鑼密鼓地修訂有關(guān)超生的處罰條款。
據(jù)《法制日報》記者統(tǒng)計,除新疆、西藏兩地外,全國已經(jīng)有29個省份陸續(xù)修訂了本地的計生條例。其中,14省份的計生條例規(guī)定,公職人員違反計劃生育政策超生,可以開除。那麼,企業(yè)員工呢?
統(tǒng)計結(jié)果顯示,目前有7個省份的計生條例規(guī)定企業(yè)對超生員工可以開除。這7省是:海南、廣東、福建、浙江、江西、貴州、雲(yún)南。
其中,廣東、海南、雲(yún)南和貴州4省規(guī)定企業(yè)對超生員工直接開除。
企業(yè)性質(zhì)不同處分有異
海南、雲(yún)南和貴州規(guī)定,企業(yè)員工超生,不管是國有還是民營,只要超生就應(yīng)開除。
海南規(guī)定,機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織工作人員屬超生的,給予開除處分或者予以辭退。雲(yún)南規(guī)定,違反本條例規(guī)定多生育子女的,按照《雲(yún)南省社會撫養(yǎng)費徵收管理規(guī)定》對夫妻雙方分別徵收社會撫養(yǎng)費,屬機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體工作人員的,給予開除處分;屬企業(yè)職工的,解除勞動合同。貴州規(guī)定,違反本條例規(guī)定生育的,是國家機關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工的,予以開除,並徵收社會撫養(yǎng)費。
但多數(shù)省份對超生者的處分力度區(qū)分了企業(yè)性質(zhì)。比如,廣東只對國企和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)員工超生開除:“國有企業(yè)、國有控股企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)對其超生職工應(yīng)當(dāng)給予開除處分或者解除聘用合同?!卑不罩粚Τ膰衅髽I(yè)職工,依照國家有關(guān)規(guī)定給予處分。
民營企業(yè)的員工超生,除了繳納社會撫養(yǎng)費,會面臨哪些處分呢?北京規(guī)定,“機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體、其他組織的職工違反本條例規(guī)定生育的,由其所在單位給予行政處分或者紀(jì)律處分”。
個體工商戶超生,除了繳納社會撫養(yǎng)費,還有哪些處分呢?寧夏提出,違反規(guī)定超生子女,屬私營企業(yè)法定代表人、個體工商戶的,取消個人和所在單位享受的自治區(qū)各類優(yōu)惠政策。
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