(製圖：張芳曼)

　　嘉賓： 國防大學(xué)軍隊建設(shè)研究所所長 歐建平

　　國防大學(xué)軍隊建設(shè)研究所副研究員 蔡世川

　　國防大學(xué)軍隊建設(shè)與政治工作教研部博士後 裴世連

　　瞄準(zhǔn)世界一流軍隊

　　記者：改革軍官制度，基於軍銜構(gòu)建新的軍官管理制度體系，是適應(yīng)現(xiàn)代軍隊建設(shè)和作戰(zhàn)要求、契合新的領(lǐng)導(dǎo)指揮體制和力量編成、提高軍事人力資源管理使用效益的必然選擇。如何理解軍官制度在世界軍事變革大潮中的地位？

　　歐建平：先進(jìn)的軍官制度是世界一流軍隊顯著特徵。從歷史上看，開闢軍官職業(yè)化先河的普魯士，大膽廢除以出身劃分的軍事貴族，實施按專業(yè)、教育和戰(zhàn)功選拔軍官的制度，從而成為當(dāng)時世界一流的軍事強(qiáng)國。第二次世界大戰(zhàn)以來，美軍成為世界新軍事革命的“領(lǐng)頭羊”，也在於不斷推進(jìn)軍官制度改革，相繼出臺《國防人力資源管理法案》《軍官等級限制法案》，以及《戈德華特—尼科爾斯法案》和《約翰