父母老了，作為獨生子女的我該怎麼陪

　　86.8%受訪青年期待陪護父母得到更多社會支援

　　獨生子女一代的父母紛紛步入老年，一些甚至已是高齡老人。目前，各地區(qū)陸續(xù)出臺帶薪護理假，以方便子女陪護老人。不過獨生子女陪護老人、為老人看病依然面臨許多困境，比如人手不足、距離遠，尤其是“雙獨”的情況，照料老人的壓力更大。

　　近日，中國青年報社社會調(diào)查中心聯(lián)合問卷網(wǎng)，對2003名18～35歲青年進行的一項調(diào)查顯示，91.1%的受訪青年擔心無法陪護父母，沒時間(68.1%)和人手不足(50.7%)被認為是陪護父母的主要困難。86.8%的受訪青年期待社會為年輕人陪護父母給予一定的支援。

　　參與本次調(diào)查的青年中，來自一線城市的佔27.3%，二線城市的佔50.8%，三四線城市的佔18.7%，城鎮(zhèn)或縣城的佔2.2%，農(nóng)村的佔1.0%。受訪青年中，獨生子女佔78.3%。

　　91.1%受訪青年坦言擔心陪護父母問題

　　在湖南吉首上大學的田燦(化名)對記者説，雖然自己還在上學，暫時沒有陪護照顧父母的壓力，但是作為獨生子女，每當看到新聞或者一些影視作品中提到有關養(yǎng)老和陪護父母的內(nèi)容，她還是會感到有壓力。

　　郭香香(化名)是北京某高校博士生，今年年初，她的外公生病了，由家人輪流照顧?！拔覌寢尯退?個兄弟姐妹一起照顧老人都很不容易，當時我就想以後我一個人要怎麼照顧爸媽”。

　　調(diào)查顯示，91.1%的受訪青年擔心無法陪護父母，其中29.9%的受訪青年表示非常擔心。交叉分析顯示，受訪青年中，獨生子女(92.6%)對這個問題更加擔心。

　　西安某高校青年教師魏文(化名)表示，隨著父母年紀越來越大，自己也更加擔心陪護父母和養(yǎng)老的問題。“現(xiàn)在他們來西安幫我裝修，和我住在一個城市，以後他們有可能會回老家。老人年紀大了，我很擔心他們一旦生病要怎麼陪護他們，尤其是經(jīng)歷了我外公生病去世，就更加擔心這個問題了”。

　　家住江蘇海安的韓偉(化名)眼下就面臨著非常嚴峻的陪護長輩的問題，“我公公肝和腎都有問題，目前依靠昂貴藥物維持，要定期去大醫(yī)院復診，一去就是三四天。我媽媽心肺功能不好，慢阻肺，依靠呼吸機輔助。家裏還有爺爺奶奶需要照顧。贍養(yǎng)和照顧兩代老人的壓力都在我和愛人身上，好在我老公工作比較自由，不要坐班，陪老人檢查、陪床等都是他?！表n偉説，目前她最擔心家中老人生大病。

　　調(diào)查顯示，沒時間(68.1%)被受訪青年認為是陪護父母的最主要困難，其次是人手不足(50.7%)。其他問題還有：沒有足夠的經(jīng)濟收入(47.5%)，離家遠(42.1%)，醫(yī)療和護理資源缺乏(25.8%)和老人異地醫(yī)保難報銷(14.4%)等。

　　“80後一代的父母年齡大概在65歲左右。他們目前沒達到高齡老人的年紀，還屬於比較年輕的老人，主要需要子女在心理上給予陪護。但再過幾年，就會需要生活上的陪護照顧。對於子女來説，這種壓力會更大?！碧旖蛏缈圃荷鐣W研究所所長張寶義分析，獨生子女的父母年老後，對孩子生活上、心理上的依賴更大，對於獨生子女來説陪護的壓力也就更大。

　　58.4%受訪青年希望企業(yè)增強對員工的人文關懷

　　韓偉一直在考慮陪護父母和養(yǎng)老的問題，“我們是80後，父母接受不了去養(yǎng)老院之類的機構(gòu)，我們也不會這樣做，頂多就是請保姆在家照顧。但我們這一代觀念就不太一樣，想以後去養(yǎng)老院，儘量不給子女添麻煩”。

　　調(diào)查顯示，為了陪護贍養(yǎng)父母，53.2%的受訪青年會定期讓父母體檢，預防和提早發(fā)現(xiàn)疾病，53.4%的受訪青年會尋找適合的養(yǎng)老或護理機構(gòu)，52.5%的受訪青年會理財，預留足夠的資金，32.8%的受訪青年會與父母住在一起，不讓父母“空巢”，26.2%的受訪青年會定期休假回家陪伴父母。

　　調(diào)查中，86.8%的受訪青年期待社會對年輕人陪護父母給予一定的支援。

　　韓偉希望能有一些減輕年輕人養(yǎng)老經(jīng)濟負擔的政策，“比如醫(yī)保報銷、異地結(jié)算、農(nóng)保等，這些政策力度再大點就好了”。

　　“如果以後我父母需要我陪護，我能輕鬆請假就很不錯了?！惫阆懔私獾?，很多地方推出了獨生子女陪護假，她希望能夠落實好這項政策。

　　魏文覺得現(xiàn)在人們對保姆、護理的需求很多，但是這個行業(yè)還存在著不少問題，他希望家政行業(yè)可以實現(xiàn)産業(yè)化、規(guī)範化的發(fā)展，以減輕年輕人照顧父母的壓力。

　　緩解年輕人陪護父母壓力，58.4%的受訪青年希望企業(yè)增強對員工的人文關懷，準許請假陪護父母，53.1%的受訪青年建議建立獨生子女家庭養(yǎng)老補貼制度，48.2%的受訪青年建議落實獨生子女護理假。其他建議或期待還有：依託社區(qū)力量，發(fā)展養(yǎng)老機構(gòu)(44.8%)，規(guī)範養(yǎng)老産業(yè)的發(fā)展(35.9%)，完善老年人社保異地對接(28.4%)和營造尊親尊老的社會氛圍(18.4%)等。

　　張寶義分析，隨著資訊技術的發(fā)展，子女和父母可以更好地溝通聯(lián)繫，在一定程度上減輕了心理層面的陪護壓力。但對於獨生子女一代來説，單純依靠子女個人來完成陪護父母和父母養(yǎng)老問題是行不通的?！耙虼宋覀兲岢ㄟ^社會化的力量來實行集體化、成品化和規(guī)?；酿B(yǎng)老。這並非是讓老人都去住養(yǎng)老院，而是在家中、在社區(qū)中形成一種規(guī)模化的養(yǎng)老”。

　　張寶義認為，需要從大的規(guī)劃角度，將住宅建設、市場和社會組織、醫(yī)療衛(wèi)生等統(tǒng)籌規(guī)劃，形成一個養(yǎng)老體系，比如建立電子檔案通訊網(wǎng)路，及時了解小區(qū)老年人的情況?！霸谌毡?，一些家庭的馬桶上裝了感應器，如果老人一天都沒有去衛(wèi)生間，那麼子女在手機上就會收到提示?！睆垖毩x認為，通過社會化、規(guī)?；B(yǎng)老體系的建立，可以進一步緩解和分擔獨生子女的陪護和養(yǎng)老壓力，讓他們有更多的精力投入到工作和照顧下一代上，進而完成歷史性的人口轉(zhuǎn)移。

　　中國青年報