網(wǎng)友聲音： 

　　價(jià)值觀問題。

　　95後很現(xiàn)實(shí)的，哪個(gè)工作輕鬆或者能掙到大錢，就奔哪個(gè)去。網(wǎng)紅，現(xiàn)在掙錢，一個(gè)月能幾萬塊甚至幾十萬，肯定嚮往啊。

　　大學(xué)應(yīng)該也不急著收錢 等學(xué)生有了工作再收學(xué)費(fèi)吧。

　　只要能養(yǎng)活自己就行，不要管別人做什麼職業(yè)。不犯法就ok。

　　你們以為網(wǎng)紅很好當(dāng)麼，玩玩電腦賺錢？人家至少不是討飯，不啃老，用自己的價(jià)值賺錢。

　　大學(xué)畢業(yè)生瞧不上用人單位開的工資，用人單位瞧不上大學(xué)畢業(yè)生的能力。

　　分享經(jīng)濟(jì)減輕了個(gè)人對(duì)單位的依賴 

　　眾多分享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)培育了規(guī)模巨大的自由就業(yè)群體。相比正規(guī)就業(yè)，分享經(jīng)濟(jì)可以讓從業(yè)者自由地進(jìn)入或退出社會(huì)生産過程，減輕了個(gè)人對(duì)單位的依賴。（來源：光明網(wǎng)）

　　讓年輕人自由選擇 才會(huì)給社會(huì)帶來驚喜 

　　年輕一代的就業(yè)觀念已經(jīng)發(fā)生了巨大變化，父母的就業(yè)觀念還停留在歷史中，正因?yàn)榇?，“老人”看“新人”的職業(yè)選擇，怎麼看怎麼都不順眼。但事實(shí)證明，沒有哪一代是垮掉的一代，無論與上一代的觀念多麼不同，每一代人都扛起了自己的社會(huì)責(zé)任和歷史角色。因此，當(dāng)我們看到95後的職業(yè)觀念與我們有很大差異，不必覺得驚訝，更沒必要産生一種“教他做人”的衝動(dòng)?！皻w根結(jié)底，世界是年輕人的”，讓他們自由選擇，看他們能給社會(huì)帶來怎樣的驚喜。（來源：中國(guó)青年網(wǎng)）

　　網(wǎng)紅容易産生 也極容易被取代 

　　正經(jīng)的説，從心理學(xué)上講，網(wǎng)紅是一種社會(huì)心理的變異，“網(wǎng)紅”文化也是一種社群社交文化的衍生。

　　對(duì)於社群心理意識(shí)，用大白話來解釋，網(wǎng)紅們一般通過顏值、行為、個(gè)性等特點(diǎn)聚合受眾，取得認(rèn)可。然後，通過這種天然的共鳴，締造出網(wǎng)紅與受眾之間的連接意識(shí)，讓受眾與其産生共鳴。簡(jiǎn)單來説，網(wǎng)紅向受眾傳播的不僅是簡(jiǎn)單的産品或者內(nèi)容，更是一種個(gè)性化的生活方式、消費(fèi)場(chǎng)景以及個(gè)人魅力。

　　但有一點(diǎn)，共鳴很容易找到，但是粘性確實(shí)需要長(zhǎng)期維繫。所有成為網(wǎng)紅的，無非是在迎合某一種情緒，但是情緒轉(zhuǎn)瞬即逝。

　　由於社交媒體資訊的流動(dòng)太快，新陳代謝頻繁，大多數(shù)“網(wǎng)紅”不具有“不可替代性”。甚至當(dāng)下特別火的papi醬，雖然她在內(nèi)容策劃以及製作緊抓了熱點(diǎn)，但其傳遞的價(jià)值觀卻沒有走出吐槽、扮醜、搞笑的圍城，這種模式容易複製，也更容易被覆蓋。（來源：濟(jì)南日?qǐng)?bào)）

來源：中國(guó)網(wǎng)　2016-07-16