原標(biāo)題：我為什麼不願(yuàn)在東北工作

　　今年剛從吉林大學(xué)傳媒學(xué)院畢業(yè)的張婷找了一份不錯(cuò)的工作，在一家國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的旅遊網(wǎng)際網(wǎng)路公司做海外商拓，工作地點(diǎn)是位於上海的公司總部。

　　張婷是長(zhǎng)春市人，家裏的獨(dú)生女。從出生到大學(xué)畢業(yè)，她還沒(méi)有長(zhǎng)時(shí)間離開過(guò)家。不過(guò)，考慮到日後發(fā)展，父母支援她去一線城市工作?！拔业耐瑢W(xué)大部分都去北京和上海等一線城市了?！睆堟谜夜ぷ鲿r(shí)發(fā)現(xiàn)，不論長(zhǎng)春還是東北其他城市，對(duì)口自己專業(yè)的就業(yè)崗位很少，有限的招聘崗位所能給出的薪資水準(zhǔn)和發(fā)展空間，也難與發(fā)達(dá)地區(qū)相比。

　　除了廣告和新聞等傳媒專業(yè)外，經(jīng)濟(jì)、金融和管理等社科類專業(yè)的高校畢業(yè)生在求職中普遍感受到，東北地區(qū)相應(yīng)的就業(yè)崗位少，因而缺乏吸引力。為此，他們更傾向於在沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)求職。

　　不單是社科類畢業(yè)生出現(xiàn)人才外流，東北一些理工類院校也有同樣的情況。在吉林省一所省屬理工類院校的2016屆畢業(yè)生中，吉林生源有1782人，其中選擇留在本省就業(yè)的只有713人，近60％的本地生源去外地?fù)駱I(yè)。

　　中國(guó)青年報(bào)