新京報訊 (記者吳為)昨日,記者從北京市委社工委獲悉,社區(qū)居委會社會工作者的工資從今年開始做動態(tài)調(diào)整,不低於上年度社會平均工資的70%,今後每年都根據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工資。已有14個區(qū)完成調(diào)整,還有2個區(qū)將在年底前落實到位。
近年來,社工的工資待遇偏低、社工隊伍的流失等問題吸引了媒體的關(guān)注。北京市社會治理“十三五”規(guī)劃提到“加強(qiáng)隊伍建設(shè)”,其中明確,進(jìn)一步規(guī)範(fàn)社區(qū)工作者工資待遇,按照不低於上一年度全市社會平均工資70%的標(biāo)準(zhǔn),每年動態(tài)調(diào)整社區(qū)工作者整體待遇水準(zhǔn)。
按照今年6月北京市統(tǒng)計部門公佈的2015年社會平均工資7086元計算,北京市所有社區(qū)工作者的工資水準(zhǔn)都不應(yīng)低於4960元。“5000元左右的工資水準(zhǔn),雖然不能説算高,但已經(jīng)跟北京市許多全額撥款的事業(yè)單位相當(dāng)或略高。”北京市委社工委書記宋貴倫説,目前全市14個區(qū)已經(jīng)完成調(diào)整,還有2個區(qū)將在年底前落實到位,未來每年都要根據(jù)這個標(biāo)準(zhǔn)對社區(qū)工作者的工資水準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
此次調(diào)整也是近年來社工工資調(diào)整力度比較大的一次。平均每人漲薪1000多元。據(jù)北京市委社工委提供的資料顯示,2008年以來北京市三次提高社工待遇。2008年所有社工年平均漲薪700元,2010年平均每人漲薪900元,2011年漲薪800元。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“三次漲薪,平均每人每年上漲了2400元?!?/p>
“這次一次差不多漲了1000多元。去年是2500多,現(xiàn)在扣完五險一金後有3300多。還給我們在採暖季發(fā)放2100元的取暖費(fèi)。這次讓我們感受非常直接?!焙諈^(qū)曙光街道某社區(qū)副主任何文琪告訴記者。
- 釋疑
社工工資標(biāo)準(zhǔn)是如何制定的?
對於為什麼將社區(qū)工作者的工資水準(zhǔn)定在社會平均工資的70%,北京市委社工委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,北京的社會平均工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出全國水準(zhǔn)?!叭绻耆瓷缙焦べY走,社工的工資水準(zhǔn)可能達(dá)到處級幹部的工資水準(zhǔn)?!边@位負(fù)責(zé)人表示,目前的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)跟全國事業(yè)單位的標(biāo)準(zhǔn)持平甚至略高。
同時,這位負(fù)責(zé)人表示,每年根據(jù)社會平均工資水準(zhǔn)的變化動態(tài)調(diào)整,這個制度設(shè)計也是比較科學(xué)的?!敖y(tǒng)計局公佈了上年度的平均工資以後,各區(qū)按這個標(biāo)準(zhǔn)重新測量,重新認(rèn)定,所以社區(qū)工作者每年還是漲。現(xiàn)在的情況雖然收入不太高,但還是比較好的。這些年北京市政府區(qū)政府在這方面下了很大的力氣,已經(jīng)增長了幾次,應(yīng)當(dāng)説這個政策是比較平穩(wěn)的,是可持續(xù)的?!边@位負(fù)責(zé)人説。
- 看點(diǎn)
北京協(xié)管員將由街道負(fù)責(zé)管理
根據(jù)北京社會治理“十三五”規(guī)劃,北京市未來將加強(qiáng)街道協(xié)管員隊伍建設(shè),其中明確建立總量控制、準(zhǔn)入與退出、待遇保障機(jī)構(gòu),逐步建成一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高、管理規(guī)範(fàn)、工作高效的協(xié)管員隊伍。
規(guī)劃明確,未來北京協(xié)管員隊伍將由街道辦事處負(fù)責(zé)具體管理,統(tǒng)籌高配使用,區(qū)政府職能部門不再負(fù)責(zé)具體管理工作。在招錄時,由街道辦事處根據(jù)實際需要提出崗位需求,報區(qū)政府職能部門核定再招錄。
海澱區(qū)某街道辦負(fù)責(zé)人向新京報記者介紹,目前確實存在著各類協(xié)管員素質(zhì)參差不齊的情況。“只有使用協(xié)管員的街道才更加了解協(xié)管員的需求”,這位負(fù)責(zé)人表示,“其實一個街道上百人的協(xié)管員的大隊伍不如形成精簡、專業(yè)的小隊伍。如果能提高協(xié)管員待遇,可能會招錄到素質(zhì)更高的協(xié)管員。”
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