弼龍龍科技有限公司CEO楊鎧豪(臺(tái)灣網(wǎng) 扶海濤 攝)
臺(tái)灣網(wǎng)5月31日北京訊(記者 楊旋) 31日上午,“2016年兩岸青創(chuàng)論壇——暨首屆全球華人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽臺(tái)灣項(xiàng)目總決賽”在北京舉辦。論壇上,弼龍龍科技有限公司CEO楊鎧豪介紹了Himelight(線上履歷表設(shè)計(jì)服務(wù))對(duì)於兩岸人才職涯交流平臺(tái)的作用和影響,他説,要打造兩岸新商業(yè)人才庫(kù),為兩岸青年創(chuàng)造更美好的明天。
Himelight團(tuán)隊(duì)是一支由臺(tái)灣地區(qū)各大專院校畢業(yè)精英所組成的年輕專業(yè)團(tuán)隊(duì),集中關(guān)注“未來(lái)式關(guān)係人脈社群”,開(kāi)發(fā)並經(jīng)營(yíng)線上履歷表設(shè)計(jì)服務(wù)。其針對(duì)青年與學(xué)生,以協(xié)助職涯發(fā)展為主要價(jià)值提供,利用履歷服務(wù)進(jìn)入市場(chǎng)與資料蒐集,進(jìn)一步接合兩岸的職涯發(fā)展機(jī)會(huì)與新創(chuàng)産業(yè)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),目的是打造專屬於兩岸的新商業(yè)人才庫(kù)。
楊鎧豪表示,Himelight憑藉“方便、好用、人才多”的優(yōu)勢(shì),目前已成為“臺(tái)灣青年最愛(ài)”。在之前與大陸青年的交流活動(dòng)中,他還將Himelight提供給北京大學(xué)的學(xué)生使用,受到了高度好評(píng),“北大的學(xué)生很熱情,他們還提出要幫我把Himelight打造成‘兩岸青年最熱’的品牌”。同時(shí),楊鎧豪還指出,兩岸同根同文同種同語(yǔ)言,因而兩岸人才應(yīng)該多在一起交流,“大陸人才和臺(tái)灣人才在一起才能碰撞出‘點(diǎn)子’的火花”。
近年來(lái),隨著兩岸交流的發(fā)展與深入,尤其是兩岸青年間互動(dòng)往來(lái)的增多,使得很多臺(tái)灣青年和學(xué)生將目光轉(zhuǎn)向了大陸。對(duì)於“Himelight在大陸是否有公司?可否為臺(tái)灣青年提供在大陸實(shí)習(xí)和工作的機(jī)會(huì)?是否有能力為大陸企業(yè)輸入優(yōu)秀的臺(tái)灣人才?”等疑問(wèn),楊鎧豪表示,在大陸朋友的幫助以及領(lǐng)導(dǎo)的支援下,Himelight目前已經(jīng)和大陸多家有實(shí)力的公司開(kāi)啟合作,讓臺(tái)灣青年接觸大陸優(yōu)質(zhì)機(jī)會(huì),以便獲得更好的職涯發(fā)展;同時(shí),透過(guò)簡(jiǎn)歷累積優(yōu)質(zhì)臺(tái)灣青年人才庫(kù),方便大陸知名招聘機(jī)構(gòu)招攬臺(tái)灣人才。
在面對(duì)評(píng)審團(tuán)提出,如何使具有明顯臺(tái)灣經(jīng)營(yíng)模式的Himelight立足於大陸的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中時(shí),楊鎧豪興奮地展現(xiàn)出了臺(tái)灣大男孩開(kāi)朗熱情的一面,“我之前也有跟北大的學(xué)生討論過(guò)這個(gè)問(wèn)題,他們給我的建議就是先立足北京,因?yàn)楸本└咝6?,人才也多,産品找準(zhǔn)了立足之地,市場(chǎng)就解決了一半?!彼€強(qiáng)調(diào),在兩岸青年創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)上,大家都是互通有無(wú)的朋友,其實(shí)不存在搶佔(zhàn)市場(chǎng)的關(guān)係,資源也可以共用整合,只有經(jīng)營(yíng)好各方關(guān)係,才能為兩岸青年職涯創(chuàng)造更多機(jī)會(huì),打造兩岸新商業(yè)人才庫(kù)需要大家的共同努力。(完)
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