中新社合肥3月12日電 題：安徽漸成臺灣青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)目的地

　　中新社記者 趙強

　　記者12日從安徽省臺辦獲悉，截至目前，該省共有海峽兩岸青年創(chuàng)業(yè)基地、臺灣工業(yè)園等各類涉臺園區(qū)19個，在安徽就業(yè)創(chuàng)業(yè)的臺灣青年近2000人，安徽日漸成為許多臺灣青年求學創(chuàng)業(yè)就業(yè)的目的地。

　　方瓊慧在合肥新站高新區(qū)一家臺資企業(yè)擔任部門科長，來合肥工作生活一年多的她告訴記者，除了不習慣當?shù)仄乜谖兜氖澄镆酝?，對這裡的一切都很滿意?！爱敵鮼泶箨懝ぷ髟蚝芎唵?，就想親身體會兩岸不同的生活，了解大陸的風土人情。”

　　方瓊慧説，來大陸工作前，她對大陸的認知很零碎，當時正趕上公司在合肥建廠，受老闆的邀請就決定過來了?！昂戏市抡靖咝聟^(qū)臺企較多，匯聚了很多臺籍幹部和青年才俊。對來合肥工作的臺灣青年，當?shù)刂鞴懿块T在住房、醫(yī)療等方面提供了很多便利?！?/p>

　　據(jù)了解，由於整合電路、新型顯示等主導産業(yè)與臺灣高度契合，合肥新站高新區(qū)具備良好的對臺合作基礎，並於2016年8月獲國臺辦授予“海峽兩岸青年創(chuàng)業(yè)基地”，成為安徽省首批被授牌的地區(qū)。

　　合肥新站高新區(qū)管委會招商局項目二處處長吳迪表示，目前，以京東方、康寧、通彩等為代表的一批新型平板顯示、智慧製造龍頭企業(yè)累計吸引近百名臺灣人才來區(qū)發(fā)展。

　　此外，臺灣晶合整合、新匯成光電、康橋國際學校等近20家臺資(包括合資)企業(yè)相繼落戶、投産，涵蓋整合電路、平板顯示、關(guān)鍵材料、智慧製造以及現(xiàn)代服務等多個板塊，新增臺籍中高級人才近400人。

　　“每兩、三個月我會回臺灣一次，每次回去我都會跟家人和朋友分享在大陸工作生活情況，很多朋友也非常想到大陸發(fā)展，只是沒有合適的(就業(yè))渠道?！狈江偦壅J為，無論就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，訊息、渠道的暢通與否是影響臺灣青年來大陸發(fā)展的原因之一。

　　謝瑞恒是通過方瓊慧的介紹決定來合肥發(fā)展的，兩人目前在同一個公司上班。謝瑞恒説，他選擇來大陸工作不是衝動，而是看重公司在大陸的發(fā)展?jié)摿妥约旱木蜆I(yè)前景，最直觀的就是在合肥的薪資要比之前拿得多。

　　作為公司資訊管理部負責人，謝瑞恒對大陸迅速發(fā)展的大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智慧等産業(yè)稱讚不已?！霸陔娮由虅?、人工智慧等領域，大陸做到了超前發(fā)展，(我)沒必要再到國外去學習，在這邊一樣會得到想要了解的知識。”

　　謝瑞恒告訴記者，目前大陸的電子支付已成了他生活的一部分：網(wǎng)上購物、滴滴出行……在工作之餘，他也在關(guān)注著合肥的落戶政策，如果有機會他會考慮在此長久發(fā)展。

　　據(jù)悉，國務院臺辦、國家發(fā)改委等29個部門，于近日發(fā)佈《關(guān)於促進兩岸經(jīng)濟文化交流合作的若干措施》，逐步為臺灣同胞在大陸學習、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、生活提供與大陸同胞同等的待遇。

　　“隨著越來越多高‘含金量’惠臺政策措施的出臺，切實解決了我們在大陸工作生活中遇到的現(xiàn)實問題，也幫助我們解決了後顧之憂。”謝瑞恒説。(完)