中新社臺北7月31日電 (記者 路梅)一項名為《2018臺灣人才西進滿意度》的調(diào)查分析了5383份有效樣本後，發(fā)現(xiàn)“大陸市場潛力大，有較大發(fā)揮空間與成長性”是臺灣人前往大陸或有意前往大陸發(fā)展的首要原因。

　　臺灣《遠(yuǎn)見》雜誌31日在臺北舉辦32週年慶記者會，並推出以《我該不該去大陸？——西進熱潮下的兩難抉擇》為封面故事的8月號雜誌；通過問卷調(diào)查和個案分析，探討臺灣人前往大陸發(fā)展的原因，展現(xiàn)其打拼故事。

　　據(jù)去年10月兩岸和平發(fā)展論壇公佈的數(shù)字，居住在大陸的臺灣民眾約有200萬人，佔臺灣總?cè)丝诮?%?！哆h(yuǎn)見》雜誌歸納指出，臺灣人才西進目前呈現(xiàn)六大趨勢：一是年輕化，西進大陸的臺灣人23%是畢業(yè)後直接到大陸找工作；二是外派臺企幹部減少，裸辭赴陸求職者增多；三是醫(yī)生、金融業(yè)者、航空機師、建築師、會計師等行業(yè)精英大舉西進；四是高中畢業(yè)生紛紛赴大陸讀大學(xué)；五是文創(chuàng)與網(wǎng)際網(wǎng)路成為臺灣人西進的重點領(lǐng)域；六是未必執(zhí)著北上廣深，成都、杭州、武漢等“新一線城市”受青睞。

　　《2018臺灣人才西進滿意度》調(diào)查指出，已赴大陸工作的受訪者中，44%對工作滿意，49%認(rèn)為一般，僅6.3%不滿意。令受訪者最滿意的因素是“有發(fā)揮的舞臺，能開發(fā)自我潛能”，其次是“大陸産業(yè)蓬勃發(fā)展與國際化”“能學(xué)到更多專業(yè)及經(jīng)驗”等。同時也有逾半受訪者認(rèn)為工作壓力大，競爭激烈。

　　受訪者對於大陸生活的滿意度也頗高，44%滿意、47.8%一般，不滿意僅7.8%。最滿意的首要因素是“第三方支付發(fā)達”，此外依序是“遠(yuǎn)離臺灣政治社會紛擾”“吃遍大江南北美食”“建設(shè)/硬體設(shè)施先進”“當(dāng)?shù)匚幕菀走m應(yīng)”等。

　　調(diào)查顯示，已赴大陸工作的受訪者薪酬平均為在臺灣從事同職級工作的1.72倍，但生活成本也較高。

　　總體而言，前往大陸雖然壓力大、競爭激烈，但吸引力強、滿意度高。逾83%受訪者表示，未來願意持續(xù)留在大陸工作發(fā)展，77%會向親友推薦到大陸工作發(fā)展，76%認(rèn)為大陸“31條措施”會提高臺灣人在大陸工作的意願。

　　《遠(yuǎn)見》雜誌社長兼總編輯楊瑪利對中新社記者表示，目前“要不要去大陸讀書和工作”是許多臺灣民眾關(guān)心、討論的熱門議題。臺灣的發(fā)展機會有限，大陸出臺了很多惠臺措施又加大了誘因，因而該雜誌就此進行深入調(diào)查與採訪，對臺灣人西進大陸的機會與挑戰(zhàn)進行完整盤點。

　　一些赴大陸工作和創(chuàng)業(yè)的臺灣年輕人也被邀請到記者會現(xiàn)場、分享經(jīng)驗。一位專程從基隆趕來的高中教師對記者説，自己有很多學(xué)生想到大陸唸書，也有一些朋友的孩子想到大陸工作。她希望此次能獲取更多訊息，回去與學(xué)生、親友分享。(完)