張良貴（中）、張海（左）、張世奇在散步（4月22日攝）。

　　“艱苦奮鬥就是咱煤礦工人的精神，這一點(diǎn)啥時(shí)候都不能忘！”即使在家庭聚會(huì)的餐桌上，張良貴仍在給兒子張海和孫子張世奇“上課”，煤礦工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴是他們聊天時(shí)不變的主題。

　　年近九旬的張良貴是山西焦煤集團(tuán)白家莊松樹坑礦井的退休工人。1954年，張良貴從農(nóng)村招工來到白家莊礦，成為一名掘進(jìn)工。在他的記憶中，當(dāng)時(shí)煤礦工人的生産條件非常艱苦，在狹窄、低矮的坑道裏，很多工人都得彎著腰工作。

　　“總覺得身上有用不完的勁兒，國家建設(shè)需要我們，吃苦是應(yīng)該的！”這名有著近70年黨齡的老黨員提起年輕時(shí)的奮鬥場景顯得精神十足?！拔壹业暮⒆觽儚男【驮诘V上長大，我鼓勵(lì)他們?nèi)サV上工作，奮鬥在一線就是為國家做貢獻(xiàn)！”

　　現(xiàn)任山西焦煤集團(tuán)白家莊礦組幹勞資科科長的張海，曾親身經(jīng)歷了煤礦工人告別打眼放炮的“普採”，走向自動(dòng)化“綜採”的輝煌；也親身感受了礦井關(guān)停，工人轉(zhuǎn)崗分流時(shí)的留戀和不捨。2016年10月，白家莊礦正式關(guān)閉，人事調(diào)動(dòng)頻繁，轉(zhuǎn)崗壓力陡增，做好職工思想工作成為擺在張海面前的首要任務(wù)。

　　“情況越複雜，我們黨員越應(yīng)該衝在前面?！睆埡еh員隊(duì)伍挨家挨戶給工人們講政策、記訴求、做規(guī)劃。近5年時(shí)間，白家莊礦成功轉(zhuǎn)崗分流3000多人，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡，職工滿意度很高，張海因此被評(píng)為山西焦煤集團(tuán)的勞動(dòng)模範(fàn)。

　　“礦三代”張世奇大學(xué)一畢業(yè)便進(jìn)入山西焦煤集團(tuán)杜兒坪礦工作。工友們提起他都會(huì)豎起大拇指，“別看小張是大學(xué)生，在井下比我們都能吃苦”。

　　工作9年來，張世奇始終奮鬥在採礦一線，現(xiàn)任掘進(jìn)一隊(duì)隊(duì)長的他利用工餘時(shí)間積極學(xué)習(xí)前沿採煤科技，“如果要像爺爺和爸爸一樣，成為優(yōu)秀的煤礦工人，我就必須把腦力和體力都提升上來，這是時(shí)代對(duì)於礦工的新要求?！?/p>

　　這一家三代黨員礦工的奮鬥記憶，串起了我國煤炭行業(yè)發(fā)展至今的重要節(jié)點(diǎn)。正是有了一代又一代煤礦工作者的艱苦付出，才逐步實(shí)現(xiàn)整個(gè)行業(yè)從“有力量”到“技術(shù)強(qiáng)”的轉(zhuǎn)變和進(jìn)步。

　　新華社記者 曹陽 攝