高調(diào)曝光15個政府部門存在的“四風(fēng)”突出問題,邀請媒體和群眾全程監(jiān)督,倒逼政府部門切實整改,蘭州這次開了個好頭。

　　以前,政府部門及工作人員存在“庸懶散滿、蠻橫冷硬”、“門難進、臉難看”等問題,往往需要媒體公開曝光,被曝光後政府部門才會被動倉促應(yīng)對,或者語焉不詳,或者遮遮掩掩,這已成為一種“慣例”,不僅工作被動,還可能會失信於民。

　　教育實踐活動的“照鏡子”、“正衣冠”,就是要自己照,自己正,不能全靠媒體“幫忙”,長此以往,政府會喪失部門機能。蘭州市這次不等不靠,不回避、不掩飾,拿出勇氣主動曝光,無疑是為“四風(fēng)”整改開出了一劑“良方”。

　　當(dāng)著局長們的面曝光所在部門存在的問題,或許會讓局長們臉上有些掛不住,但卻不失為一次很好的教育實踐的洗禮。

　　當(dāng)然,通報只是開了一個好頭,全面“叫好”還為時尚早,“衙門”之風(fēng)形成非“一日之時”,整改之路註定“道阻且長”,只有最終整改結(jié)果讓群眾看得見、感受得到,才能真正做到取信於民。所以曲指點個讚,聊表敬佩鼓勵之情。