關(guān)於鼓勵用人單位吸納就業(yè)

有關(guān)問題的通知

京勞社就發(fā)〔2009〕58號

各區(qū)縣勞動和社會保障局、北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局及各類用人單位：

為促進城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員儘快實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《北京市人民政府關(guān)於實施穩(wěn)定就業(yè)擴大就業(yè)六項措施的通知》（京政發(fā)〔2009〕6號）的要求，及我市促進就業(yè)優(yōu)惠政策相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就用人單位招用城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員享受崗位補貼和社會保險補貼有關(guān)問題通知如下：

一、用人單位招用本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的“4050”人員、城市低保人員、殘疾人、零就業(yè)家庭人員、初次來京的隨軍家屬以及登記失業(yè)一年以上人員等就業(yè)困難人員，簽訂一年及以上勞動合同的，在合同期內(nèi)可申請享受最長不超過3年的崗位補貼和3至5年的社會保險補貼；招用城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員距法定退休年齡不足5年的，可申請享受最長不超過5年的崗位補貼。

申請崗位補貼和社會保險補貼的具體程式、需提供的材料以及享受社會保險補貼的具體期限仍按照《關(guān)於用人單位招用失業(yè)人員享受工資性崗位補貼有關(guān)問題的通知》（京勞社就發(fā)〔2007〕170號）和《關(guān)於印發(fā)〈用人單位招用失業(yè)人員社會保險和崗位補貼辦法〉的通知》（京勞社就發(fā)〔2006〕89號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、用人單位招用距法定退休年齡不足5年的農(nóng)村就業(yè)困難人員，符合《關(guān)於印發(fā)<鼓勵用人單位招用本市農(nóng)村就業(yè)困難人員的崗位補貼和社會保險補貼辦法>的通知》（京勞社就發(fā)〔2009〕15號）規(guī)定條件的，可按規(guī)定申請享受最長不超過5年的崗位補貼和社會保險補貼。

三、用人單位2009年4月1日後招用的本市城鄉(xiāng)勞動力按本《通知》規(guī)定執(zhí)行。

                  二〇〇九年三月二十六日

[責(zé)任編輯：陳熠]