龍海波:以創(chuàng)新驅(qū)動引領高品質(zhì)發(fā)展——學習習近平總書記在廣東代表團重要講話
今年兩會期間,習近平總書記在參加廣東代表團審議時強調(diào),發(fā)展是第一要務,人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力?!叭齻€第一”的重要論斷深化了對創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的認識,也是當前推進高品質(zhì)發(fā)展的三個關鍵點。眾所週知,高品質(zhì)發(fā)展離不開創(chuàng)新的有力驅(qū)動,創(chuàng)新的最終目的是引領發(fā)展,而人才是創(chuàng)新驅(qū)動的原動力,也是支撐發(fā)展的第一資源。由此可見,“發(fā)展”“人才”“創(chuàng)新”三要素是高度統(tǒng)一的集合體,沒有創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展就談不上高品質(zhì)發(fā)展,沒有人才支撐的發(fā)展也不會是高品質(zhì)發(fā)展。
創(chuàng)新發(fā)展事關國家現(xiàn)代化建設全局
現(xiàn)代國家競爭是綜合國力的競爭,而歸根到底是科技的競爭。發(fā)展科學技術是人類應對全球挑戰(zhàn)、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇,也是一個國家現(xiàn)代化的重要體現(xiàn)。習近平總書記多次強調(diào)“創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力”,創(chuàng)新發(fā)展注重的是解決發(fā)展動力問題,它不僅是建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐,更是解決當前發(fā)展不平衡、不充分問題的關鍵一招。發(fā)展動力體現(xiàn)在經(jīng)濟社會發(fā)展各個方面,但最本質(zhì)的還是創(chuàng)新,也就是第一動力,事關國家現(xiàn)代化建設全局。要實現(xiàn)高品質(zhì)發(fā)展,必須堅持新發(fā)展理念,找準發(fā)展的歷史方位,明確發(fā)展的路徑方向,但如果缺乏有效的動力支撐,任何發(fā)展都是不可持續(xù)的,更不是其應有之義。
當前,最重要的是處理好新舊動能轉(zhuǎn)換的接續(xù)問題,如果動能轉(zhuǎn)換接續(xù)得不好,就可能失去發(fā)展的重大機遇。從供給側(cè)看,産品供給結構不能適應市場需求結構變化,傳統(tǒng)、低端産業(yè)在衰退,新興産業(yè)成長緩慢,新舊産業(yè)增長動力不能有效接續(xù)。從需求側(cè)看,以投資拉動為主的經(jīng)濟增長邊際效應逐步遞減,而消費需求的增長也面臨總量擴張和結構升級的雙重壓力,這種變化對應供給側(cè)而言,就是産品結構和品質(zhì)的問題。因此,要更好適應需求側(cè)市場需要變化,就必須不斷培育和發(fā)展新動能,推動産業(yè)結構轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)由要素驅(qū)動、投資規(guī)模驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變。
實踐也充分證明,中國要強大起來,必須緊緊依靠創(chuàng)新,高度重視科技創(chuàng)新的引領作用,進一步搶抓新一輪科技革命和産業(yè)變革的機遇,不斷增強我國經(jīng)濟創(chuàng)新力和競爭力。黨的十八大以來,我國國內(nèi)生産總值從54萬億元增加到82.7萬億元,對世界經(jīng)濟增長貢獻率超過30%。全社會研發(fā)投入年均增長11%,規(guī)模躍居世界第二位??萍歼M步貢獻率由52.2%提高到57.5%,國家創(chuàng)新能力排名從2012年的世界第20位升至17位。經(jīng)過長期努力,我國科技創(chuàng)新整體水準和綜合競爭力進一步提升,在一些領域已接近或達到世界先進水準,重大科技成果不斷涌現(xiàn),某些領域正由“跟跑者”向“並行者”“領跑者”轉(zhuǎn)變,向躋身創(chuàng)新型國家行列又邁出堅實一步。
我國創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境逐步改善但仍有待提升
發(fā)展環(huán)境至關重要,其中良好的創(chuàng)新環(huán)境能夠有效降低創(chuàng)新成本、激發(fā)創(chuàng)新活力。一個地區(qū)的發(fā)展水準高低,很大程度上取決於外部環(huán)境是否適宜、創(chuàng)新氛圍是否濃厚、創(chuàng)新意識是否強烈,而不僅僅是GDP的增長。我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),各地已逐漸認識到傳統(tǒng)發(fā)展模式的弊端,開始轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,通過“放管服”改革倒逼自身變革,更加重視創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境營造。日前發(fā)佈的2018年“全球創(chuàng)新風向標”報告顯示,中國創(chuàng)新環(huán)境得到普遍認可,超越德國躋身全球前三??鐕八綘I企業(yè)正成為創(chuàng)新領導者,相比美國和德國等傳統(tǒng)工業(yè)強國,全球商界領袖更看好包括中國在內(nèi)的亞洲新興市場國家。由此可見,我國創(chuàng)新環(huán)境正逐步得到全球商界領袖認可。但同時也應看到,我國創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境也存在一些問題,既有來自外部宏觀環(huán)境的影響,也與企業(yè)自身所處發(fā)展階段有關。
當前,實體經(jīng)濟發(fā)展受阻,金融領域“脫實向虛”仍未得到完全解決,創(chuàng)新資源配置機制扭曲,加之在稅收、監(jiān)管等方面還存在薄弱環(huán)節(jié),客觀上增加了實體經(jīng)濟的創(chuàng)新成本。與此同時,體制機制不活的問題依然不同程度存在,影響了科技創(chuàng)新鏈條的有效貫通,比如,初創(chuàng)企業(yè)融資難融資貴,智慧財産權保護處罰力度過輕,科技成果轉(zhuǎn)化渠道不暢、各類人才資源流動性約束。2018年《政府工作報告》指出,要優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài),形成多主體協(xié)同、全方位推進的創(chuàng)新局面。作為創(chuàng)新主體的重要組成部分,企業(yè)要在協(xié)同創(chuàng)新中發(fā)揮主導作用,特別是要支援科技中小企業(yè)發(fā)展。然而,許多企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展中創(chuàng)新意願不強、創(chuàng)新活力不夠、創(chuàng)新水準不高,主要表現(xiàn)在:科技創(chuàng)新型人才相對短缺,企業(yè)家精神沒有充分激發(fā),企業(yè)科研投入與國外一流企業(yè)相比整體偏少,現(xiàn)有管理體制還不能適應原始創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新的要求。因此,亟待進一步完善相關配套政策,聚焦關鍵問題推動體制機制創(chuàng)新,更好發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動引擎作用。
努力營造有利於高品質(zhì)發(fā)展的創(chuàng)新環(huán)境
習近平總書記明確指出,中國如果不走創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展道路,新舊動能不能順利轉(zhuǎn)換,就不能真正強大起來。站在新時代的起點,必須加快新舊動能轉(zhuǎn)換,在國際競爭中積極贏得主動,使創(chuàng)新成為高品質(zhì)發(fā)展的強大動能。要 以“三個第一”重要論斷為指導, 貫徹創(chuàng)新發(fā)展理念,多措並舉、深化各項改革,真正讓創(chuàng)新型企業(yè)成為推動經(jīng)濟高品質(zhì)發(fā)展的重要力量,讓創(chuàng)新型人才成為激發(fā)創(chuàng)新活力的重要抓手。
一是大力支援實體經(jīng)濟發(fā)展。高品質(zhì)發(fā)展必須以實體經(jīng)濟為支撐。要把支援創(chuàng)新放在首位,以科技創(chuàng)新引領實體經(jīng)濟,金融創(chuàng)新支援實體經(jīng)濟,管理創(chuàng)新服務實體經(jīng)濟。要更好提高供給體系品質(zhì),包括傳統(tǒng)産業(yè)轉(zhuǎn)型升級和新興産業(yè)健康成長,著力加快建設實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的産業(yè)體系,讓實體經(jīng)濟不斷煥發(fā)勃勃生機。與此同時,要為新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造必要條件和制定鼓勵政策,特別是在稅收、金融、智慧財産權等方面完善政策配套,真正讓創(chuàng)新型企業(yè)享受實惠。
二是營造公平有序的市場環(huán)境。高品質(zhì)發(fā)展也需要一個良好的市場環(huán)境。要發(fā)揮競爭政策在維護市場機制、規(guī)範市場秩序、促進公平競爭方面的重要作用,打破制約創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的行業(yè)壟斷和市場分割,切實提高市場發(fā)展活力和資源配置效率。要加強反壟斷、反不正當競爭的執(zhí)法,全面啟動智慧財産權“三審合一”改革試點,及時堵住監(jiān)管漏洞,進一步創(chuàng)新市場監(jiān)管機制,同時避免“用舊規(guī)則管理新經(jīng)濟”。要切實保護企業(yè)家的合法權益,引導企業(yè)家在經(jīng)營中遵紀守法、誠實守信、公平競爭、恪盡責任,鼓勵企業(yè)家敢於創(chuàng)新。
三是構建高水準的開放創(chuàng)新機制。高品質(zhì)發(fā)展離不開體制機制創(chuàng)新。要以全面創(chuàng)新改革試驗為抓手,最大限度激發(fā)各類創(chuàng)新主體活力,持續(xù)推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新,關鍵在於建立更為靈活的人才管理機制和符合市場導向的創(chuàng)新激勵機制。一方面,通過開放式創(chuàng)新面向全球集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,構建激發(fā)人才歸屬感和內(nèi)在潛力的激勵機制,主要涉及人才流動與評價、人才培養(yǎng)與激勵等。另一方面,突破現(xiàn)有組織框架組建各類新型科技創(chuàng)新平臺,構建激發(fā)組織運轉(zhuǎn)效率和集聚效應的激勵機制,重點要明確其內(nèi)涵條件、功能定位、扶持政策等。
四是探索各具特色的區(qū)域創(chuàng)新改革。高品質(zhì)發(fā)展必須依靠改革破除體制壁壘。要充分鼓勵地方積極探索,強化領導幹部的改革擔當意識。國家應對地方改革充分授權,進一步健全改革的矯正機制和容錯機制,切實調(diào)動地方積極性, 注重把握好創(chuàng)新政策制定的有效性、創(chuàng)新政策實施的整體性和創(chuàng)新政策推進的聯(lián)動性。與此同時,要加強改革的精耕細作和配套政策細化,持續(xù)深化科技體制改革,集中突破制約創(chuàng)新發(fā)展的“牛鼻子” 問題,比如,創(chuàng)新要素自由流動、高素質(zhì)人才隊伍建設、科技成果有效轉(zhuǎn)化,等等。(作者係國務院發(fā)展研究中心副研究員)