原標(biāo)題：累覺不愛 厭倦前任不是另覓新歡的理由

　　最初也是眉來眼去，兩廂情願，情到濃時便許了婚嫁，卻不料相處愈深就暴露愈多，一年兩年的歡喜，抵不過三年五年的倦意。當(dāng)初的相思相見，都成了今日的相看兩厭，走，還是不走？

　　我説的不是男朋友，是工作。

　　編輯讓我談?wù)劰ぷ鞫嗄隂]跳槽，是出於何等的堅持，我才驀然發(fā)現(xiàn)，自己竟然已經(jīng)在一家單位工作五年了。在這個不跳槽在同齡人中是異類的時代，我的確該檢討下自己為什麼如此不fashion（時尚）。

　　也許和我小時候的經(jīng)歷有關(guān)。中考後，我的分?jǐn)?shù)可以讓我去一所離家步行5分鐘的重點高中，也可以去一所名聲更大但需要寄宿的超級中學(xué)。我選擇了前者，因為只要我不是這個學(xué)校的第一，就仍有進步空間。工作也是一樣道理。吾日三省吾身：你的績效是單位第一嗎？你的作品品質(zhì)無人能及嗎？你在這裡碰到天花板了嗎？顯然答案都還是“不”。既然如此，這份工作尚未限制我的發(fā)展。

　　也許和我的人生排序有關(guān)。畢業(yè)找工作時，我為自己定了一個標(biāo)準(zhǔn)，要找一份自己喜歡的工作，甚至可以稍微犧牲一下收入。目前的這份工作可以滿足我的不少需求，比如，工作時間靈活，不用趕早晚高峰——這就可以讓我在房租相對便宜的北京五環(huán)外住得更舒服；可以接觸不同的領(lǐng)域、不同的人，太陽底下的新鮮事由我來告訴大家——這就可以滿足我旺盛的好奇心；能以看書、看電影、逛展覽為業(yè)——這是我這個文藝女青年從小的夢想……

　　在可以養(yǎng)活自己的前提下，做一份喜歡的工作，不至於每個月只有在發(fā)工資日那天開心，平日裏都不開心。當(dāng)然，如果每個月只有發(fā)工資那天不開心，別的日子都挺開心，那我們就需要討論下一個問題。

　　喜歡，但窮——可能是我目前工作的狀態(tài)。不過，窮可能只是單位給你的工資少，並不妨礙你在這裡長知識增本領(lǐng)，為你在別的渠道獲得額外收入。放眼望去，我的同事中不乏作家、編劇、策展人、主持人，甚至還有中醫(yī)……掙錢的方式有很多，如果目前這份工作能讓你獲得愉悅的身心和多種選擇的機會，為何不珍惜這個“培訓(xùn)基地”呢？

　　很多人常識的巔峰是在高考，專業(yè)知識的巔峰是在大學(xué)畢業(yè)，工作後卻只是在“賣”知識，除了熟練度的增加，毫無長進。不斷跳槽，可以獲得一定比例的收入增加，但如果能力並無長進，職級的天花板就在眼前。我相信，知識與能力都是需要積累的。在一個單位做下去，超越你的同事和你的前輩，他們就是證明你能力最好的標(biāo)桿。如果哪天你發(fā)現(xiàn)自己在單位獨孤求敗了，別想了，趕緊走，外面更大的魚塘是你的下一站。

　　有一句話，叫做“我除了誘惑，什麼都能抵擋”。職場也是，有時候，如此優(yōu)秀的你遇到了拋過來的橄欖枝，鮮嫩欲滴，怎麼辦？這時候可以問自己三個終極問題：你是誰，從哪兒來，到哪兒去。

　　你是誰：你將要從事的工作是否符合你的志趣與能力；從哪兒來：為什麼要放棄現(xiàn)在的工作，是收入太少，還是做得不開心，是有更喜歡的工作，還是純粹只是討厭現(xiàn)狀；到哪兒去：新的工作會讓你得到你想要的東西嗎，還只是一個擺脫過去的轉(zhuǎn)機站？想清楚了這些，跳槽與否也就有答案了。

　　厭倦前任和另覓新歡的因果關(guān)係一定要搞清楚——一定是你有了更喜歡的對象，才決定出走，而非你厭倦現(xiàn)狀，倉促逃離。這個道理適用於戀愛，也適用於工作。頻繁跳槽的人，一般都是倒置了因果——因為你根本就不愛啊，誰説一擺脫前任就能找到Mr.Right？

　　想跳槽的朋友，不妨先想想當(dāng)初你為什麼選擇了這份工作。如果當(dāng)初只是勉強，那從一個勉強到又一個勉強，重復(fù)的人生毫無意義；如果當(dāng)初愛過，等閒變卻故人心，那就先問問自己現(xiàn)在為什麼不愛了，再問問現(xiàn)在愛的是什麼，有的放矢，從心所欲，找到滿意的工作，一拍兩散，各生歡喜。

　　真想明白了，就打開大門走吧。千萬不要離開後才回想起舊人的種種好處，早幹嗎去了！