民進黨新任主席蘇貞昌日前就職,民進黨作為島內最大的“在野黨”,此事備受關注。臺灣《中央日報》網路報今日發(fā)表社評指出,蘇貞昌一接任黨主席,立即要面臨兩大挑戰(zhàn)。這兩大挑戰(zhàn)的背後其實是民進黨的結構性困局,可以稱之為綁架困局,以及分配困局。究竟蘇貞昌能否突破這兩大困局,且讓我們拭目以待。
社評摘編如下:
民進黨新任主席蘇貞昌日昨就職,在臺灣政壇上也可以説是眾所矚目的大事,畢竟民進黨是最大的“在野黨”,而且大家都在看蘇貞昌如何團結民進黨內的各個派系,以及如何在兩岸關係上有所突破。換言之,蘇貞昌一接任黨主席,立即要面臨兩大挑戰(zhàn)。
這兩大挑戰(zhàn)的背後其實是民進黨的結構性困局,不只困擾著蘇貞昌,也同樣困擾著前一任主席蔡英文。這兩個結構性困局,可以稱之為綁架困局,以及分配困局。
所謂的綁架困局,主要是指基本教義派對主席的綁架而言。民進黨內任何領導人,都有往中間靠攏的壓力,因為這是取得“執(zhí)政”地位的前提,但他們也都同時被基本教義派綁架?;窘塘x派在數(shù)量上或許不算多,但在力量上卻足以撼動任何領導人的威信。此一結構,不僅逼走了像施明德、許信良這樣的黨主席,也逼走了像沈富雄這樣的政治人物。
蔡英文擔任黨主席之時,亦受制於此一綁架困局,她一方面沒有勇氣與陳水扁切割,另一方面也沒有勇氣向中間靠攏。例如在就職半年後,發(fā)動激烈的街頭抗爭,讓自己沾上了“暴力小英”的污名。又例如在兩岸關係上,始終否認“九二共識”的存在。
蘇貞昌一上任,從其演説中可以看出他在向基本教義派示好。事實上,蘇貞昌的演講大部分都是空洞的語言,也不具有感動人的力量,但從“獨派”的觀點來看,應該可以滿意。除此之外,蘇貞昌拒絕黨內中間人士將處理兩岸事務的“事務部”改為“大陸事務委員會”的建議。換言之,中間人士提供了一個樓梯讓蘇貞昌可以借機下來,卻仍為蘇貞昌拒絕。由此可知,這個綁架困局的力量有多強大,蘇貞昌也不得不先安內了。
對蘇貞昌而言,分配困局的挑戰(zhàn),不亞於綁架困局。蔡英文擔任主席期間,由於是孤鳥,本身並沒有特別的派系屬性,反而讓蔡英文在派系之間有比較大的游動空間。蘇貞昌就不一樣了,從一開始參選,就面臨各方的圍剿,甚至於出現(xiàn)了“4打1”的局面。許信良甚至直言,其目的是要“挺蔡”,而且要“防蘇卡英”?,F(xiàn)在對蘇貞昌的難題是,如果要直取2016的大位,必然引發(fā)其他派系的擔憂;但如果要容納各派系共用權力,又恐怕失去2016的機會。
儘管蘇貞昌説大家同屬一黨,但同黨殺到見骨的情況仍然歷歷在目。信任的建立往往以年計算,但破壞互信只要一天。蘇貞昌想要與各派系恢復互信,並且相互合作,恐怕需要一段長時間的努力,問題是人的性格和野心不是説變就能變的。究竟蘇貞昌能否突破這兩大困局,且讓我們拭目以待。
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