?;鶗涨罢匍_520政黨輪替之後的首次董事會,任期未到的?;鶗绿K起與張榮恭臨時“被請辭”,此舉引起兩岸關注。臺灣《中華日報》今日發(fā)表社論表示,蔡英文執(zhí)意逼退蘇起,或許是個人意識恩怨,但給大陸的觀感不啻是執(zhí)意要與“九二共識”決裂,想借由“不必換而硬換,可以留而不留”的政治動作向大陸表示,?;鶗蝗菰S“九二共識”存在??梢韵胍娞K起與張榮恭“被請辭”人事案,只會使大陸對蔡英文更增疑慮,未來?;鶗δ鼙厝桓尤趸?,今後誰當董事長也就無關緊要了。
社論摘編如下:
?;鶗涨罢匍_520政黨輪替之後的首次董事會,原本外界關切的董事長人選仍未確定,倒是任期未到的?;鶗绿K起與張榮恭臨時“被請辭”。這一動作無異給大陸明顯的訊號—此後?;鶗蝗菰S“九二共識”存在,這對兩岸關係當然是雪上加霜。
蔡當局于520上臺之後,?;鶗麻L林中森請辭,繼任人選一直是外界矚目的焦點。但蔡英文明白表示“還沒進入到要處理的階段”,言外之意,可以解讀為?;鶗麻L人選難覓。海基會董事長懸而難決,影響所及,非但副董事長人選難産,連董監(jiān)事會都遲遲未開。
?;鶗驴煞譃樗拇箢悾寒斁种概筛鞑繒伍L擔任的董事、捐款協(xié)助?;鶗\作的民間企業(yè)董事、當局推薦的社會賢達董事以及政黨代表董事。目前當局人事既有變動,補選新任官派董監(jiān)事自然無可厚非。問題是,在董事會召開前夕,臺北論壇基金會董事長蘇起與“國共論壇”推手張榮恭卻被告知,臺灣地區(qū)領導人辦公室點名將換掉他們的董事職務,借此騰出兩席董事,由時代力量及親民黨政黨代表遞補,蘇、張兩人因此“被請辭”。
這一事件立即引起外界議論,主要原因是蘇、張兩人本屆任期到明年12月,還有1年多的任期,並沒有立刻換掉的必要性與迫切性。其次,蘇、張兩人都是推薦來的社會賢達,對兩岸政策及事務嫺熟,在?;鶗际鞘浊恢?,將其職務由時代力量與親民黨等政黨代表遞補,勢將減弱?;鶗墓δ苄?、象徵性與代表性。
再者,《財團法人海峽交流基金會捐助暨組織章程》規(guī)定,置董事43人至53人、監(jiān)事6人。但董監(jiān)事人數(shù)調(diào)整只要董事會通過修正,提報陸委會核備即可,縱然民進黨當局非要將時代力量及親民黨代表納入,大可修正組織章程,何須一定要換人?
此外,儘管臺灣地區(qū)領導人辦公室發(fā)言人強調(diào),“海基會董事人選,是屬於?;鶗?nèi)部事務,蔡不會干涉”,但熟知兩岸事務的人都了解,現(xiàn)在?;鶗麻L陳德新政壇輩分甚低,豈有可能自行作主?陸委會主委張小月又只是聽命辦事,怎會自找麻煩?若説不是臺灣地區(qū)領導人辦公室主導,其誰能信?
蔡英文存有蘇、張兩人務必除之而後快的心態(tài),委實值得探究。張榮恭是“國共論壇”的重要推手,也曾是國民黨的發(fā)言人,對於民進黨的批評不只犀利,而且十分到位,一向?qū)γ襁M黨殺傷力很大,這或許是蔡英文對他深惡痛絕的原因。不過,把他換掉于法固然並無不合,卻顯示蔡英文沒有容人的雅量。
更嚴重的是把蘇起換掉。蘇起曾任陸委會主委與國安會秘書長,對兩岸政策之深入與臺美中三邊關係之了解,島內(nèi)很少有人能夠相比。最為人所知的,就是蘇起創(chuàng)造了“九二共識”這個名詞。蔡英文執(zhí)意逼退蘇起,或許是個人意識恩怨,但給大陸的觀感不啻是執(zhí)意要與“九二共識”決裂,想借由“不必換而硬換,可以留而不留”的政治動作向大陸表示,?;鶗蝗菰S“九二共識”存在。
可以想見蘇起與張榮恭“被請辭”人事案,只會使大陸對蔡英文更增疑慮,未來?;鶗δ鼙厝桓尤趸?,今後誰當董事長也就無關緊要了。
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