國民黨主席洪秀柱日前邀集歷任黨主席，共同研商如何面對黨的危機。臺灣《中央日報》網(wǎng)路報今日發(fā)表社評説，的確，國民黨正面臨1949年以來最大的危機，説是生死存亡關(guān)頭，並不為過。國民黨的危機雖然迫在眉睫，但危機的形成並非旦夕之間，事實上，從李登輝以來的黨主席都有責任。然而，現(xiàn)在追究責任無濟於事，如何挽救狂瀾于不倒才是要務。

　　社評説，俗話説，由儉入奢易，由奢入儉難。國民黨的危機在於其傳統(tǒng)根本不適應現(xiàn)代的社會，歷史上許多物種的滅絕即因其無法適應環(huán)境的變化。國民黨的傳統(tǒng)是組織戰(zhàn)，尤其是以龐大資源為基礎(chǔ)的組織戰(zhàn)。可以説，國民黨從上到下，從中央到地方，數(shù)十年來都習慣於這種模式。過去，這是國民黨的舒適圈，現(xiàn)在卻走不出這個舒適圈。馬英九擔任主席時期，初期因為個人魅力，讓這個問題隱而不顯，但也因此讓高層無所警覺，更因此失去了改造的機會。我們可以肯定的説，國民黨不重塑組織文化與運作模式，就沒有東山再起的機會。

　　社評指出，如果我們比較2008年敗選的民進黨和2016敗選的國民黨，可以發(fā)現(xiàn)，民進黨士氣再怎麼低落，但其派系卻是一股穩(wěn)定政黨的力量。民進黨是一個由眾多派系為基本結(jié)構(gòu)的政黨，這些派系雖然有時會形成對主席的掣肘，卻也是危機時的穩(wěn)定力量。國民黨固然也有派系，但那是以地方利益為基礎(chǔ)的派系，與民進黨的派系性質(zhì)完全不同，因此國民黨一旦失勢，就形成樹倒猢孫散的局面，真可謂雪上加霜。

　　社評認為，這就是國民黨身處危機，卻依舊讓人感受不到團結(jié)的現(xiàn)象。最近從媒體有不少有關(guān)洪秀柱與立院黨團之間為了國共論壇而鬧得不愉快的新聞，這就説明瞭現(xiàn)在國民黨上不足以安下，下不足以護上的局面。

　　社評指出，黨工薪水雖然是急迫的問題，卻不是關(guān)鍵的問題，如何讓國民黨在2018年以及2020年的選舉中再起，才是最大的挑戰(zhàn)。日昨歷任黨主席的會面，雖然都表達願意捐款與協(xié)助募款並呼籲大家勇於捐輸，但這對於黨的再起是遠遠不夠的。我們期待歷任黨主席能夠運用自己的政治實力，全力協(xié)助洪秀柱主席團結(jié)全黨。試想，一個敗選又內(nèi)鬥的政黨又如何能夠得到民眾的支援？

　　社評説，更重要的是，我們要提醒洪秀柱，時代已經(jīng)不一樣了，國民黨的領(lǐng)導模式以及組織文化都要改變，才能迎接新的挑戰(zhàn)。我們也必須指出，如果沒有自我改造，一切都是枉然。洪秀柱此時接下的是千斤萬斤的重擔，令人疼惜，但既然承擔了，就必須能扛得起！我們期待能看到一位不一樣的洪主席，並帶動國民黨蛻變與再起，那不只是國民黨之福，也是臺灣之幸！